領導要被調走的五個信號。
第一，領導突然變得善解人意了。你去請假，他問都不問，就批準了。你去報銷，他看都不看就給你簽字了。平時看起來不近人情的領導，這段時間突然一反常態(tài)，變得對下屬有求必應，不出意外，他很有可能要被調走了。
第二，領導突然變得極其低調。一反常態(tài)，天天蹲在辦公室里，哪兒都不去，也不參加任何應酬，這說明他已經知道了一些人事動態(tài)，在沒有正式宣布之前，他會老老實實的待在辦公室里等待水落石出，任何可能出現麻煩的事情，他都不會去做。
第三，領導突然開始處理遺留問題。而且非常認真，經常找忠臣去梳理過去的舊賬，列出清單，加快解決速度，這就有可能是他要提前應對離任審計了。
第四，領導突然變得和藹可親，平易近人。如果平時比較嚴肅的領導，現在開始見到誰都微笑的打招呼，尤其是見到老員工，噓寒問暖之余，還攀談過去的美好時光，如果不出意外，這位領導很快就要調走了。
第五，突然變得重情重義了。領導平時很嚴肅，現在突然變得人情世故了，具有同理心了，有的時候還會在單位的樓下散散步，東看看西看看，散步還要回頭望一眼，如果出現這個征兆，很有可能預示著他要走了，他在留戀過去的工作時光，在離開之前會有一種依依不舍的情感。
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