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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

進(jìn)入職場后怎么快速提升?

2025-07-08 10:09:50
 
講師:楊洪波 瀏覽次數(shù):2402
 想對每個(gè)人來說,高考都是一段刻骨銘心的記憶,到三十幾歲的時(shí)候,還經(jīng)常夢見自己高考,忘帶準(zhǔn)考證了,可后來工作了才發(fā)現(xiàn),相對于職場的不確定性,考試還算是容易的,特別是大學(xué)同班同學(xué),大家畢業(yè)五年、十年,甚至像20年,回頭再來看,發(fā)現(xiàn)大家在職場上的

想對每個(gè)人來說,高考都是一段刻骨銘心的記憶,到三十幾歲的時(shí)候,還經(jīng)常夢見自己高考,忘帶準(zhǔn)考證了,可后來工作了才發(fā)現(xiàn),相對于職場的不確定性,考試還算是容易的,特別是大學(xué)同班同學(xué),大家畢業(yè)五年、十年,甚至像20年,回頭再來看,發(fā)現(xiàn)大家在職場上的成長速度是千差萬別,分享四點(diǎn)職場快速成長的秘訣。

第一,找對標(biāo),就在身邊找至少比你高出兩個(gè)身份的人去模仿學(xué)習(xí),可不是只學(xué)人家的專業(yè)能力,更多的是學(xué)人家在職場當(dāng)中怎么待人接物,而且不同階段找不同的專業(yè)對象,先模仿再超越,幾個(gè)回合下來,不信沒有提升。

第二,勤學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)也不是只是在課堂上學(xué),書本兒上學(xué),而是學(xué)習(xí)人家在職場當(dāng)中的理解力、思考力、表達(dá)力和解決問題的能力。

第三,苦練習(xí)。這個(gè)練也別指望一下子領(lǐng)導(dǎo)給你什么大項(xiàng)目,讓你一鳴驚人,而是每一次跟同事開會(huì),每次給客戶發(fā)郵件,每一次跟外界的接觸,都是練習(xí)職場能力的一個(gè)機(jī)會(huì),好好珍惜。

第四,沉淀。同樣是做一盤蛋炒飯,普通職場人第一天跟第100天做的都是那一盤蛋炒飯。而高級(jí)職場人做完第一天那盤蛋炒飯之后,立刻把怎么做蛋炒飯形成了自己的一套方法論,還拍成了有意思的短視頻,賣給了1萬個(gè)人,這是有沉淀,有方法論,最終產(chǎn)品化。



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楊洪波
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