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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

被領(lǐng)導(dǎo)打壓要向內(nèi)求,不要向外求

2025-07-04 02:15:03
 
講師:付鈺 瀏覽次數(shù):2390
 你在職場里,如果你漸漸的發(fā)現(xiàn)同事對你的冷淡了,甚至對你愛答不理的,你的工作也提不起來興致。我告訴你,不用懷疑,一定是打壓你的領(lǐng)導(dǎo)在操縱。這種在職場上的打壓是非常痛苦的,于是你為了擺脫痛苦,你就不斷的向否定你的人去證明你自己。你要從否定你的人

你在職場里,如果你漸漸的發(fā)現(xiàn)同事對你的冷淡了,甚至對你愛答不理的,你的工作也提不起來興致。我告訴你,不用懷疑,一定是打壓你的領(lǐng)導(dǎo)在操縱。這種在職場上的打壓是非常痛苦的,于是你為了擺脫痛苦,你就不斷的向否定你的人去證明你自己。你要從否定你的人的口中,時時刻刻得到那種精神的力量安慰。

但是我告訴你,你全錯了,你越是這樣否定你的人,就越否定你。你是不是感覺到很疲憊,你耗盡了心力,一直耗到了自己抑郁的地步。其實我告訴你,你應(yīng)該向內(nèi)求,不應(yīng)該向外求。比如說你自己不否定自己,你要適度爛擺。再比如你要求自己內(nèi)心的寧靜,勇敢的說出自己的想法。再比如,你要跟多喜歡你的人去接觸。再比如你不要跟打壓你的人去做交涉,必要的時候你要跟他多翻白眼。



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付鈺
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