領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬會(huì)使用很多陰招，以下十大套路，都是領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬經(jīng)常用的手段。
第一，給你定了很高的任務(wù)指標(biāo)，或者額外加了很多工作，你完成不了就處罰你。
第二，好的工作輪不到你，臟活累活都推給你，最后累死累活出不了成績(jī)，還要挨批評(píng)。
第三，把一些容易出錯(cuò)的工作交給你，干好了是應(yīng)該的，一旦出錯(cuò)就會(huì)上綱上線(xiàn)，嚴(yán)厲懲罰。
第四，看到你干的不錯(cuò)，即將出成績(jī)的時(shí)候，把你調(diào)開(kāi)，或者找個(gè)理由安排人進(jìn)來(lái)?yè)屇愕墓凇?/p>
第五，無(wú)論你怎么干都不對(duì)，雞蛋里挑骨頭，各種挑刺、嘲諷、挖苦甚至謾罵，徹底否定你。
第六，你工作上遇到困難，不給你提供支持，給你的全是加油、努力等空話(huà)，最后搞不定就說(shuō)你能力不行。
第七，利用其他同事排擠你、鼓勵(lì)你，甚至背后指使別的同事打擊你。
第八，不給你安排工作，還會(huì)故意不叫你參加，慢慢幫你邊緣化。
第九，你和同事合作工作出現(xiàn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法替同事開(kāi)脫，讓你背鍋。
第十，無(wú)論你怎么努力，最后分配利益的時(shí)候，給你的依然是最少的。
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