在職場，要善于恃強，懂得借勢。在職場，有一種工作是做領(lǐng)導(dǎo)讓你做牽頭的工作，那這種工作你負責(zé)牽頭，需要同事參加，而大家都是平級，那如何才能讓大家重視把這個頭給牽好？其實最關(guān)鍵的要善于恃強，懂得借勢。
1、何為恃強？簡單點，直白點就是要狐假虎威。
2、何為借勢？其實就是借領(lǐng)導(dǎo)之名，不斷的從領(lǐng)導(dǎo)的手中拿到授權(quán)。
對于別人你說要怎么搞根本不重要，苦口婆心，好言相勸，都不及領(lǐng)導(dǎo)的一句話，而且還特別容易落得別人的一番吐槽。所以最好的方式就是恃強而行，先跟領(lǐng)導(dǎo)對明白，跟大家說清楚，這是領(lǐng)導(dǎo)的安排，只有領(lǐng)導(dǎo)說要怎么搞，才能引起別人的注意。最后提醒牽頭的人，千萬不要過于和善，凡事都好說好量沒有底線，對于某些不太配合或者死皮賴臉的人，要懂得把丑話說到前頭，你把該做的做好，他們還是不懂得，那就不要怪你不講情面了。
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