能在單位立住腳跟，取決于你能不能走對每一步路，記住了這三個大忌，可以幫助你少走很多彎路。
第一，不要過于完美。古話說的好，人無疵不可與交，以其無真氣也，什么意思？要是發(fā)現這個人一點毛病都沒有，就不要跟他交往，所以千萬不要立完美的人設，一定要適當暴露自己的缺點，這樣的話領導就知道怎么拿捏你。比如你家庭困難，領導知道給足了你薪水，你就會賣力的給他干活。你想要個頭銜地位，領導承諾給你，你就會跟他過一戰(zhàn)線。一個人想在單位生存，必然存在欲望，不暴露自己缺點和欲望的人，就是一個不可控的人，如果別人不知道怎么控制你，那么你離被人踩死也就不遠了。
第二，不要跟同事走的太近。職場中不要以為你跟誰關系好，就什么話都跟對方說，往往在背后捅你一刀的，就是你最信任的那個同事，為了能夠成為領導的心腹，一定會有人把你的吐槽和不滿傳到領導耳朵里去的。職場中典型的大忌是什么？就是把同事當朋友，把領導當敵人，平時沒有利益沖突的時候，你們無話不說，毫無避諱，一旦發(fā)生了利益沖突，你的每一句話都將是刺進你自己胸膛的利刃，管不住自己的嘴，最后倒霉的就是你自己。
第三，不要輕信別人對你的好。社會學上有一個定律餡餅定律，這個世界上不存在天上掉餡餅，如果有那可能是個陷阱。很多時候領導對你無緣無故的栽培和公然之下對你的認可，很可能就是捧殺，目的是為了樹立他的威信，同時挑撥離間，惹得整個部門與你為敵，無緣無故的利益背后往往都有著諱莫如深的目的，單位各方勢力劍拔弩張，對那些不對等的給予，你一定不要因小失大，讓自己深陷囹圄。
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