判斷一個(gè)人是不是真誠(chéng)，就看兩樣?xùn)|西。
第一，他有沒有把他真正想要的說出來。
第二，他有沒有說他的真實(shí)動(dòng)機(jī)。
舉個(gè)例子，有個(gè)關(guān)系一般的同事跟你說，有一個(gè)參加某高端會(huì)議的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)本來打算讓他去，他讓給了你，這就是真誠(chéng)度為零的說法。因?yàn)樗麤]有說他想要什么，也沒有說他的真實(shí)動(dòng)機(jī)是什么，他想要什么呢？最明顯的就是他不想去開會(huì)，他的動(dòng)機(jī)可能是要照顧家人，也可能覺得這個(gè)會(huì)沒有價(jià)值，也可能想趁你不在的時(shí)候做什么事兒，當(dāng)你感到哪里不對(duì)勁，一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)策就是拖，不急著表態(tài)，圍繞他的目的和動(dòng)機(jī)反問，比如這個(gè)機(jī)會(huì)好在哪里？這么好的機(jī)會(huì)為什么放棄？你不去在公司多無聊，看看他的反應(yīng)是不是自然，他的邏輯是不是合理。在你了解了大概以后，可以用真誠(chéng)的方式回應(yīng)他，既然你沒時(shí)間，這次我去，下次我有事兒的時(shí)候，你要替我。對(duì)于不真誠(chéng)的人，跟他赤裸裸的講利益，做交易，讓他的偽裝變得沒有意義，以后他會(huì)對(duì)你稍微真誠(chéng)一些。
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