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宋子菲 人力資源及戰(zhàn)略專家咨詢顧問
中國人民大學管理學學士
人力資源管理專家級講師
企業(yè)管理咨詢顧問
TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓講師
宋子菲老師擁有20余年大型企業(yè)管理內(nèi)訓、咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗，涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)、地產(chǎn)、教育、金融等。【點擊詳細】
送禮這個事兒，最尷尬的情況莫過于被婉言謝絕，而且發(fā)生的概率非常高，所以為了讓對方能夠收下你的心意，必...
經(jīng)常說對事不對人，這句話看似簡單，但是當溝通雙方情緒激動的時候，就演變成了對人不對事，怎么區(qū)分？舉個...
如果發(fā)現(xiàn)自己進入晉升瓶頸期，暫時看不到晉升機會，忍不住想跳槽，以經(jīng)驗告訴你，你為晉升做的還遠遠不夠，...
當周圍同事在討論公司最近裁員計劃時，我們最不希望看到的，就是自己在名單里，是不是那些跟領(lǐng)導合不來，不...
為什么我這么努力，還是成不了領(lǐng)導的心腹？這種問題只能跟你說去問你領(lǐng)導，為什么大家這么排斥和領(lǐng)導溝通？...
你要是一個軟柿子，那么你就等著被人捏。你要是一只帶刺的玫瑰，就會有人把你捧在手心里。所以不管是在生活...
怎么樣才能在職場混的如魚得水？相信很多人都有遇到過，明明一個能力很強，業(yè)務(wù)很好的員工，卻一直得不到提...
一個真相，跟領(lǐng)導的關(guān)系越好，麻煩就越少。那應(yīng)該怎么和不同層級的領(lǐng)導去相處？ 一、和中層領(lǐng)導相處...
為什么領(lǐng)導不重用勤快的老實人？老實人在單位明明最努力、最勤快，但卻就是不受重用，究其原因有三條。 ...
想要在工作當中做到情緒穩(wěn)定，只需要記住以下兩點。 第一點，非常的殘酷，就是幾乎職場里面所有的贊...
如何一招對付身邊的小人，那就是比他更善于利用人性的弱點。小人會為達到目的往往不擇手段，小人往往都有以...
一個比較黑暗的，職場里面領(lǐng)導給你穿小鞋，基本上都逃不開這兩種手段，非常陰暗，平時根本都意識不到的。 ...
打工只是謀生手段，生活才是本來面目，拒絕內(nèi)耗，保平安。 一、只要不抱怨，只要埋頭苦干，那活永遠...
綠茶同事高段位打工， 一、小事拼命讓，大事使勁搶。聰明人不會在小事上拼命爭搶，也絕對不會在成功...
在職場你認為什么最重要？職場經(jīng)驗告訴你，任何公司干活的混的不如管理的，管理的玩不過有關(guān)系的，有關(guān)系的...
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