為什么你連這么簡單的工作都做不好，你是弱智嗎？面對這種侮辱應該怎么反擊？四個招數(shù)給你。
第一招，原地反擊。就是互相指責，他敬你一尺，你敬他一丈，他說你這件事兒做的不好，你就說他什么都沒干的人，沒資格評價你，還可以裝作不認識他，說你誰？干活的時候都沒看見你。對于職場里那些不愛干活，還喜歡對別人指指點點的人，要當面戳破他，不然他還會來敲打你。
第二招，夸大反擊。就是夸大對方對你的侮辱，他說你是個弱智，你就再極端一點，大膽承認我就是弱智，弱智程度全國領先怎么了？這個反擊是和平級之間，用極端的荒謬的話表達你的不滿，態(tài)度傳達出來了，但是又沒有直接去否定對方，不至于把關系搞僵。
第三招，定性反擊。就是不搞任何文字游戲，直接定性他的行為，你可以對他說，你不是在提問，你就是借個機會來侮辱我，我再給你一次機會說具體問題。如果想走強勢路線，可以用這種方法。
第四招，歡迎反擊。真正讓人難受的侮辱，不是那些沒有根據(jù)的指責和挖苦，而是那些講的多少有點道理，符合事實的侮辱。你難過的不是那些侮辱的話，而是對方揭了你的傷疤。比如學歷太差了，人際關系不好，事情辦的太蠢了等等，可以跟他說，好久沒有聽到這么直率的話，其實我比較喜歡這種說話方式，也希望從你那里得到具體的幫助和支持。別人聽你這么說，會覺得你不怕侮辱，內(nèi)心非常強大，事實上當你這么說的時候，你的內(nèi)心也就真的變得很強大。
最后一招，無腦反擊術。大笑聲音大點兒，多笑一會兒，你侮辱我，不就是想看我的笑話嗎？我先笑，輪不著你。
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