因緣和合是佛教的基本管理思想。因緣和合告訴我們，任何一種現象都是由內因和外源整合在一起發(fā)生變化而形成的。世界上任何一種現象都是有因緣的，也就是說，任何事物都是條件決定存在的，而不是自己決定自己存在的。好比一個種子，它能夠茁壯的成長，變成參天大樹，它需要的內因是什么呢？是一個優(yōu)秀的種子，它的外源是什么呢？陽光空氣和雨露。這告訴我們因緣和合，其實任何事物都是動態(tài)發(fā)展和變化的。
告訴我們所有的管理者，我們遇到問題、矛盾和煩惱的時候，我們需要積極的面對問題，去解決問題，不要焦慮。如果解決的結果不好，我們坦然的接受，不要執(zhí)著。因為任何事物本身就是動態(tài)發(fā)展和變化的，我們在變化中解決問題，在發(fā)展中解決問題，這就是我們管理者要思考的問題，這也就是因緣和合這四個字的價值所在。
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