單位里為什么要學會“裝”
第一，即使很慌很慌，也一定要裝自信。不管你是當眾發(fā)言，還是找領導匯報工作，都要自信，當讓別人覺得你很有氣場的時候，不管你說的對不對，都會沾上風，和再大的領導說話，也敢于直視對方的眼睛，面帶微笑，有問有答，*是加分項。
第二，即使工作沒有亮點，也要包裝你的產出。要學會對自己的工作找充分的正義支撐，裝也要裝出我這個工作很重要，領導很重視，要學會提煉工作的亮點，立足于工作本身高度之上，包裝你的工作內容。
第三，即使不知道說什么，也一定要有邏輯。發(fā)言之前可以想想關鍵詞，如果發(fā)言有三個角度，就準備好三個關鍵詞，這樣做的話，就可以幫助你自由展開思路，確保條理清晰。
第四，即使不忙，也要讓工作很飽和。再好的領導，也見不得你非常閑閑散散的，所以當你沒有特別緊迫的工作的時候，多去提升自己的專業(yè)技能，不要低頭玩手機，這樣會讓領導覺得你這個人工作量不飽和。對外怎么說？哎呀，忙的時候簡直忙炸了，現(xiàn)在稍微好一點，哎呀，但是還有一大堆事沒處理。
第五，即使很想躺平，也一定要八面玲瓏。聰明的躺平不是與世無爭，要懂得什么時候應該退讓，什么時候應該隨大流，什么時候應該盡一切可能周全細致，什么時候應該竭盡全力把事情辦得漂亮，全情投入的事情，必須是和領導的聲望和業(yè)績高度相關，和領導出頭露臉高度相關，這樣的事兒一年有一兩回，就足夠讓領導記住你的優(yōu)秀。
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