最近有很多人反饋，在網(wǎng)上找到一些推薦就業(yè)的機(jī)構(gòu)，號(hào)稱可以高價(jià)包安排大廠工作，動(dòng)輒收費(fèi)就是好幾萬，千萬不要相信這些鬼話。記住如果你有能力，不推薦機(jī)會(huì)也大把，沒能力再推薦也沒用，即便入職了也過不了試用期，就業(yè)形式就算再嚴(yán)峻，也不要老想著走捷徑，能不能找到好工作，從根本上取決于三個(gè)方面。
一、具不具備從事目標(biāo)職業(yè)的能力。
二、會(huì)不會(huì)寫一份抓人眼球的簡歷。
三、具不具備熟練的面試技巧，能不能把自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)展示出來。
除此以外，當(dāng)然還可以靠運(yùn)氣，但這同樣也不靠譜。所以如果你真想找到一份好工作，先靜下心來好好的學(xué)習(xí)，先把目標(biāo)職位所需要的知識(shí)和技能全部掌握了，再去找合適的機(jī)會(huì)，就像你連最基礎(chǔ)的績效薪酬原理都搞不懂，成天就想著去當(dāng)HRD當(dāng)COE，連怎么去熟悉業(yè)務(wù)，如何進(jìn)行人才盤點(diǎn)都整不明白，就想去做BP，怎么可能？這個(gè)世界機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。
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