職場上你想看你的領(lǐng)導(dǎo)到底牛叉不牛叉水平到底高不高？你就看他是不是胸有成竹，你就看那些職場上段位特別高的領(lǐng)導(dǎo)，他們從來都是很少動怒的，也沒有這種情緒，他們也很少把自己的錯誤遷怒于下屬，反而是那些越?jīng)]有水平，段位越低的領(lǐng)導(dǎo)有了工作，你就看看吧，從來都是一馬當(dāng)先出了錯的，就立即全都甩給下屬。知道我說的這件事，最底層最核心的原因，他到底在哪兒呢？我來告訴你啊，就是真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)，從來他手里的資源和他手里的牌都太多太多了。
而反觀你見到的那些領(lǐng)導(dǎo)一遇到事，他就抓耳撓腮，那是因為他沒沒有多大事，而且且里根本就沒有多少牌，反而就只會對你吹胡子瞪瞪眼，懂威威風(fēng)，而其他他的兒他根本就是毫無對策。最后我總結(jié)一下，記住你在職場上判斷你的領(lǐng)導(dǎo)，他到底牛掰不牛掰，你就看他是不是穩(wěn)如老狗。但是如果你發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)你比較困難，總是有事沒事兒，給你來一陣丁光五四，所以說這是很無奈吧。但是你一眼就能看透他啊，沒能耐，沒實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，你還不如抓緊的躲得遠遠的，難道你要跟他一起沉淪嗎？
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