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企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃專家
曾任雪倫醫(yī)藥科技有限公司（*乳腺癌術(shù)后康復(fù)用品）培訓(xùn)與人才發(fā)展副總裁
曾任云學(xué)堂科技有限公司（已服務(wù)包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的眾多行業(yè)頭部公司）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
曾任西麥企業(yè)咨詢公司（二十年汽車行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
全球GCDF職業(yè)生【點(diǎn)擊詳細(xì)】
你在職場(chǎng)上，如果你遇到一個(gè)垃圾型的領(lǐng)導(dǎo)，你要不要跟他拍桌子，當(dāng)然啊沒人去攔著你拍。但是你看那些職場(chǎng)上...
職場(chǎng)上的無(wú)論何時(shí)何地，你都應(yīng)該冷靜的看待你領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)，無(wú)論他是主觀的還是客觀的，還是正面的還是負(fù)...
你在職場(chǎng)上千萬(wàn)不要把你的工作當(dāng)成你一輩子的事業(yè)去干。如果你想廢掉很簡(jiǎn)單，就是讓你不停的去工作，讓你沒...
職場(chǎng)上你想看你的領(lǐng)導(dǎo)到底牛叉不牛叉水平到底高不高？你就看他是不是胸有成竹，你就看那些職場(chǎng)上段位特別高...
在職場(chǎng)上，如果你的領(lǐng)導(dǎo)想找你了解一些同事的情況，你可千萬(wàn)嘴里有個(gè)把門的，你得知道什么，該說(shuō)什么不該說(shuō)...
HR既是企業(yè)的智囊團(tuán)，又是企業(yè)員工關(guān)系的中間人，很多HR往往把握不好自身的定位，甚至?xí)m結(jié)于自身的立...
常說(shuō)企業(yè)人力資源管理不只是HR的事，代表是企業(yè)人力資源管理想要發(fā)揮真正的功效，必須有管理鐵三角的支撐...
HR應(yīng)該如何為公司業(yè)務(wù)服務(wù)？需要從三個(gè)方面來(lái)談這個(gè)問題。 第一個(gè)方面，需要做好為業(yè)務(wù)服務(wù)的準(zhǔn)備...
什么樣的HR是企業(yè)需要的，或者作為一名HR需要做到什么才能真正獲得信任？總結(jié)了五個(gè)很多HR都忽略的要...
2024 年不建議裸辭，但如果工作屬于以下三類，建議能換則換： 一、“屎上雕花” 類工作：工作...
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？這是個(gè)假大空的問題，為什么一直都在問。對(duì)于沒有職業(yè)規(guī)劃的人確實(shí)是假大空了，但是一...
面試時(shí)被問到 “你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎”，面試官其實(shí)更在乎你如何達(dá)成規(guī)劃，以下是一些回答套路： 一...
在考慮要不要跳槽時(shí)，可以回答以下三個(gè)問題： 一、明年公司的發(fā)展會(huì)比今年更好嗎？公司的發(fā)展方向決...
金九銀時(shí)到了，無(wú)論你是正在找工作，還是準(zhǔn)備換工作，這八個(gè)找工作的正確步驟，一定能夠用上。 第一...
想跳槽，建議提前擬定兩個(gè)半月的計(jì)劃，包括四個(gè)階段，每個(gè)階段對(duì)應(yīng)不同問題。 一、醞釀期（半個(gè)月）...
竇鵬
趙曉光
鐘意
儲(chǔ)桂榮
毛司禾
竹輝（鄭敬華）
曹喬喬
饒永國(guó)
文熠
舒濤
田明民
易淑蓉
康弘年
張欽
李彥剛