交淺言深，職場大忌，有一種人自帶剪輯特效，先用閑聊套你的話，然后把你說的內(nèi)容進行裁剪放大，拿去挑撥離間，或者打小報告，如果其他人不找你對質(zhì)，你可能還不知道自己被坑了，怎么防止套話？常見的套話套路有三種。
第一，故意說錯讓你糾正。比如他故意說，聽說小吳上個月獎金拿了五個W，這個時候就看你忍不忍得住，要是你腦子沒剎車，馬上接話說，哪有那么多，才兩個W而已，你就完美的中套了。這種情況下可以直接反問，我自己都不知道，你從哪里知道的。
第二，刻意引導讓你表態(tài)。比如問你，你覺得工作這樣安排合理嗎？你要是不小心說出一兩個不合理的點，信不信，過不了3分半鐘，領導就會聽到小吳對這個工作安排有意見，對于這類套路，你可以這樣回復，領導這樣安排肯定是經(jīng)過深思熟慮的，你覺得呢？
第三，打抱不平讓你抱怨?？茨闶芰宋?，他表面上跟你站在一邊，跑過來關心你，一兩句看似非常安慰的話，卻是火上澆油，讓你的委屈和憤怒放大，這個時候如果你情緒控制不住，很容易拉著對方說了幾籮筐心里話，把內(nèi)心的想法全部說出來了，還傻乎乎的把對方當做人生知己。怎么辦？可以用官方表達來應對。比如：我沒事，謝謝你關心，或者這也是對我的鍛煉，我可以的。
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