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你的領(lǐng)導(dǎo)符合這五個特征嗎?

2025-07-09 20:19:32
 
講師:洪河林 瀏覽次數(shù):2422
 你的領(lǐng)導(dǎo)符合這五個特征嗎?如果說滿足這五個特征的四個,他就是你值得追隨的好領(lǐng)導(dǎo)。如果說這五個特征都滿足他,就是你人生中的貴人。 1、你的領(lǐng)導(dǎo)他有真本事嗎?這一點你可以從他過往的經(jīng)歷中看到七八分,你看看他的職業(yè)發(fā)展路徑是不是比一般的管理

你的領(lǐng)導(dǎo)符合這五個特征嗎?如果說滿足這五個特征的四個,他就是你值得追隨的好領(lǐng)導(dǎo)。如果說這五個特征都滿足他,就是你人生中的貴人。

1、你的領(lǐng)導(dǎo)他有真本事嗎?這一點你可以從他過往的經(jīng)歷中看到七八分,你看看他的職業(yè)發(fā)展路徑是不是比一般的管理者更牛,跟在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下,你能學(xué)到真本事嗎?

2、看他會不會跟下屬搶功勞,在論功行賞的時候,他是不是總走在最前面?好的領(lǐng)導(dǎo),他會把功勞和利益分給下屬的時候絕不手軟。

3、這個領(lǐng)導(dǎo)他是不是hands on,必要的時候,他能不能沖到最前面,帶領(lǐng)你們?nèi)ソ鉀Q問題,有些領(lǐng)導(dǎo)碰到問題,他就像縮頭烏龜一樣,藏在后面等下屬,把問題解決了,他會跳出來邀功。

4、如果真的問題搞不定的時候,他不會逃避責(zé)任,他不會甩鍋給下屬,他能夠為大家兜底,他能夠讓大家放手一搏。

5、拒絕做老好人。必要的時候,他及時批評你,批評不代表PUA啊,指出問題你才能進步。很多時候領(lǐng)導(dǎo)他直接去糾正你的錯誤,比教會你去改要快得多。但是為了培養(yǎng)你啊,領(lǐng)導(dǎo)會不厭其煩的給你指出問題,知其然知其所以然,你有遇到這樣的好領(lǐng)導(dǎo)嗎?



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洪河林
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