拿到 offer 入職，不是求職的最后一步，度過(guò)了試用期轉(zhuǎn)正了，這份工作才算穩(wěn)了，試用期里面的這幾個(gè)坑，一定得知道。
一、試用期時(shí)長(zhǎng)。合同簽的一年以下，試用期只能是一個(gè)月；一到三年是三個(gè)月；三年以上是六個(gè)月，只能少不能多。
二、試用期的福利待遇：。不存在什么免費(fèi)試崗，不存在什么轉(zhuǎn)正了之后，才能交五險(xiǎn)一金，如果公司出現(xiàn)了這種行為，保留好證據(jù)，離職之后直接仲裁。
三、實(shí)習(xí)期被無(wú)故開(kāi)除。依舊是可以拿到 n+1 的，因此這件事情告訴我們，一定要清楚試用期通過(guò)的考核標(biāo)準(zhǔn)是什么，有沒(méi)有書(shū)面記錄，有沒(méi)有放在合同里，如果不是因?yàn)槟悴荒軌騽偃喂ぷ鞫鵁o(wú)故開(kāi)除你，你依舊可以要求主張 n+1。
四、保底的 offer。其他的 offer ，不要都拒絕了，萬(wàn)一這家公司在試用期的時(shí)候，你干的不開(kāi)心，其他的 offer 說(shuō)不定還能挽回，還能救你一命。
入職前一定要問(wèn)這些問(wèn)題，該問(wèn)清楚的問(wèn)清楚，該寫(xiě)在合同里的要寫(xiě)在合同里。
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