在職場上要想成為領導的心腹，得到領導的信任，就必須要跟領導建立情感鏈接，很多朋友都有這樣的困惑，我工作這么認真努力，日常對領導也足夠尊敬了，馬屁也拍的不少，但是跟領導之間還是很生分，只是上級和下屬的關系，領導不把我當成自己人，該怎么辦？
第一，投其所好，不是一味的拍馬屁，而是要根據(jù)領導的想法和工作風格、工作習慣來調(diào)整你的工作節(jié)奏，多請示勤匯報，適應領導，而不是讓領導來適應你。
第二，找到一件大事，跟領導共患難，主動背鍋是一個好辦法，只要不是特別要命的鍋，背一背又何妨。
第三，持續(xù)表達你的忠誠與靠譜，經(jīng)常對領導表達自己的感恩之情，讓自己有利用價值，給領導安全感，不會威脅到他的利益，有功歸上，收起自己的鋒芒。
心腹需要領導，領導更需要心腹。
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