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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

失業(yè)了按照這四個步驟去分析原因

2025-07-02 22:21:12
 
講師:陳明麗 瀏覽次數(shù):2492
 失業(yè)了首先要做的,不是想著離職旅游、準(zhǔn)備話術(shù)、修改簡歷、問別人什么行業(yè)和職業(yè)有前途,然后投簡歷,而是給自己一兩周的時間想明白一件事,自己到底為什么丟了上一份工作。如果想問明白,可以找專業(yè)人士幫你分析原因,否則你即便找到了工作,再次失業(yè)的幾率

失業(yè)了首先要做的,不是想著離職旅游、準(zhǔn)備話術(shù)、修改簡歷、問別人什么行業(yè)和職業(yè)有前途,然后投簡歷,而是給自己一兩周的時間想明白一件事,自己到底為什么丟了上一份工作。如果想問明白,可以找專業(yè)人士幫你分析原因,否則你即便找到了工作,再次失業(yè)的幾率也會很大。離開上一家公司,無論是主動辭職還是被動離職,都要按照這四個步驟去分析原因,拿主動辭職來舉例子:

第一個步驟,寫出至少三條讓你下決心離開的理由。

第二個步驟,找到三個理由的共性,比如都是跟人際關(guān)系有關(guān),或者薪資待遇有關(guān),或者是跟工作風(fēng)格有關(guān)。

第三個步驟,不考慮其他人的對錯,或者是客觀理由的前提下,想想自己到底有什么做的不到位的地方。

第四步步驟,如果你認(rèn)為沒錯,那就要想一想,這類問題如果換一家公司還會不會重復(fù)出現(xiàn),如果會,那就倒推回到第二個步驟,從共性問題中尋求解決方案。

在職場出現(xiàn)任何問題,只要涉及到第二個人,這事就沒那么簡單。



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陳明麗
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