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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

個人經(jīng)驗可以遷移,組織能力無法復(fù)制

2025-07-08 10:05:33
 
講師:朱亮(BJGL) 瀏覽次數(shù):2516
 個人的經(jīng)驗要與組織能力結(jié)合,才能創(chuàng)造價值。一個人在一個企業(yè),做出成績靠的是兩種能力,一個是個人能力,一個是組織能力,這兩種能力是雙螺旋,每一個人都要認(rèn)識到,個人能力可以遷移到企業(yè)甚至有所增長,但是組織能力具有*性,具有無法復(fù)制性。就像老板自

個人的經(jīng)驗要與組織能力結(jié)合,才能創(chuàng)造價值。一個人在一個企業(yè),做出成績靠的是兩種能力,一個是個人能力,一個是組織能力,這兩種能力是雙螺旋,每一個人都要認(rèn)識到,個人能力可以遷移到企業(yè)甚至有所增長,但是組織能力具有*性,具有無法復(fù)制性。就像老板自己,如果不是在自己的企業(yè)里,你走出去,別人也不一定認(rèn)識你這個老板,因為作為老板,你的企業(yè)也在給你賦能。

就像很多企業(yè)說向華為學(xué)習(xí),華為出去那么多高管,但至今沒有人創(chuàng)造出第二個華為,因為光是華為的八萬多個股東,你就復(fù)制不了。也有不少企業(yè)學(xué)稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營模式,還學(xué)了很多年,但也沒有做出一個京瓷。每一位管理者就算在一個企業(yè)做得很優(yōu)秀了,也不要以為這個企業(yè)離開你就不轉(zhuǎn)了,因為組織能力對你也很重要,個人能力要與平臺能力相結(jié)合,才能夠創(chuàng)出最好的業(yè)績。



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朱亮(BJGL)
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