領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡什么樣的下屬：
一、凡事沒有交代，件件沒有著落，事事沒有回應(yīng)，做事特別不靠譜。
二、遇到問題不及時(shí)反饋。
三、考慮問題不周到、不細(xì)致有遺漏，沒有前瞻性，你只布置了一，他卻不能想到二，而且理解能力不是很強(qiáng)，不能get到關(guān)鍵點(diǎn)。
四、行動(dòng)力不強(qiáng)，永遠(yuǎn)都要去催他。
五、遇事第一反應(yīng)是推卸責(zé)任，而不是解決問題。
六、被指出自身不足時(shí)本能的反駁和辯解，如果不認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)指出的不足，不知道找合適的機(jī)會(huì)去給領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通。
七、逆境時(shí)消沉，不能一起扛事。
八、溝通能力不強(qiáng)，沒有效率。
九、不與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡給自己唱反調(diào)的下屬，尤其是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布一些政策的時(shí)候。
十、不勤奮，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)找活干，踢一腳動(dòng)一動(dòng)，也沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，自己不想辦法解決遇到的問題。
十一，犯錯(cuò)沒有記性，犯錯(cuò)不可怕，因?yàn)楹芏嗍虑榫褪遣欢瑳]經(jīng)歷過沒遇到過根本就避不開，但是一個(gè)錯(cuò)誤犯兩次，那就是沒記性了，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前犯兩次，沒有誰是你的父母，能容忍你一再的出問題，所以有極端一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，很可能不會(huì)給你第三次犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)了。
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