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管理者 “進階” 的四個階段：

第一個階段，不適合的表里如一，遇到大事難事內心波瀾起伏，外表也狂風驟雨，有點慌有點亂是給他人*的印象。

第二個階段，表里適時的不如意，盡管外面有大事急事，但內心告訴自己別慌，冷靜想好了再說，想清楚了再做，這個時期往往會有內傷，但卻是痛苦且華麗轉變的開始。

第三個階段，表里優(yōu)秀的不如意，內心很鎮(zhèn)定，思路辦法計劃有步驟地進行，外表也狂風驟雨，用自己的感染力和執(zhí)行力，帶動團隊有目的有計劃地向前跑，感染力和號召力是這個時期的關鍵詞，這個時候的演技超強。

第四個階段，表里重歸如一，這是管理者的最高境界，內心平靜，外在平靜，但說話辦事平穩(wěn)有力。