高手離職從來都是又快又體面，具體步驟如下：
一、準(zhǔn)備離職階段。回顧自己手里有無能拿出手的項目，沒有就去爭取一個，甚至在職權(quán)范圍內(nèi)，做好補(bǔ)充自己的專業(yè)優(yōu)勢。
二、重新安排工作。項目結(jié)束后，盡量減少費(fèi)時費(fèi)力的日常工作，留出充足時間，復(fù)盤自己的過往經(jīng)歷和專業(yè)能力。
三、陳倉暗度。不斷投遞目標(biāo)公司，有機(jī)會就去面試，即便不是心儀的公司，也可了解市場行情及自己的價格，定期更新簡歷，直到有確定的 offer。
四、提離職。離職原因盡量是無法改變的個人原因，避免領(lǐng)導(dǎo)挽留，但要注意分寸，畢竟新公司還要背調(diào)。
五、應(yīng)付事務(wù)。站好最后一班崗，離職交接一定要做好，給前東家留個好印象，沒準(zhǔn)有一天還回來。
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