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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)考核評優(yōu)表態(tài)的想法與話術(shù)

2025-07-08 08:57:26
 
講師:魏亮 瀏覽次數(shù):614
 領(lǐng)導(dǎo)把你叫到辦公室問對考核評優(yōu)有什么想法時,不要說“都聽您的”。既不能太過謙虛,也不能太自大,要記住“感謝+陳述+合作+表態(tài)”這個公式。比如可以這樣說: “

領(lǐng)導(dǎo)把你叫到辦公室問對考核評優(yōu)有什么想法時,不要說 “都聽您的”。既不能太過謙虛,也不能太自大,要記住 “感謝 + 陳述 + 合作 + 表態(tài)” 這個公式。比如可以這樣說:

“非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這一年的指導(dǎo)和認可。二零二三年,我有幸在您的指導(dǎo)下做了什么什么項目,也取得了微不足道的成績,很開心自己能夠為單位添磚加瓦。當然這都離不開您的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的共同付出。這次評委考核,如果給我,那就是對我們整個單位和部門的一次肯定,我有一點私心,不知道該不該說,就是想有一個能證明自己的結(jié)果,但我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定會有更全面的考慮。無論結(jié)果如何,我都會繼續(xù)加油,不辜負您的期望。”



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魏亮
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