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基于業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
曾任：京東集團(tuán)-京東大學(xué)零售學(xué)院 創(chuàng)始人/院長/金牌講師
曾任：京東集團(tuán)-京東零售品類商學(xué)院 創(chuàng)始人/院長/金牌講師
曾任：京東集團(tuán)-京東大學(xué)通用力學(xué)習(xí)中心 創(chuàng)始人/金牌講師
曾任：58集團(tuán)（BG） 人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)用人特別重要，很多老板在用人方面很困惑，有的憑經(jīng)驗(yàn)和感覺用人。用人決定成敗，企業(yè)有三種人堅(jiān)決不能...
很多老板不懂管理，管理不是管人，而是要讓員工自動(dòng)自發(fā)。“理”?包括以下五大步驟。 一、給方向給...
自己剛被提拔為部門領(lǐng)導(dǎo)，但部門里三分之二以上的人，都是五十歲以上的老人，給他們安排事情，總是找借口不...
在職場，沖突難免，當(dāng)遇到無法正常溝通且自身利益受損時(shí)，不要直接罵人，高級(jí)的吵架是既能實(shí)現(xiàn)目的又能讓對(duì)...
如果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著更上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)或者當(dāng)著管人事的領(lǐng)導(dǎo)夸你，不要再回復(fù) “過獎(jiǎng)了”。此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)可能把你當(dāng)重點(diǎn)培養(yǎng)...
每個(gè)人職業(yè)生涯中可能會(huì)遇到以下 5 個(gè)卡點(diǎn)： 一、工作沒動(dòng)力，找不到成就感。 二、不清楚...
職場新人聽勸，千萬不要在職場當(dāng) “小孩”。如何避免被貼職場 “小孩” 標(biāo)簽： 一、學(xué)會(huì)有效溝通...
職場上有四大戲精類型： 一、馬屁精，瘋狂在領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁，在領(lǐng)導(dǎo)面前極盡跪舔，在同事面前則極為...
辦公室陰招可以不用但不能不會(huì)，以下是破解三招： 一、當(dāng)別人大庭廣眾夸你時(shí)，不要說 “哪里哪里”...
公司有個(gè)小姑娘從不加班卻常被領(lǐng)導(dǎo)夸工作努力，她用了以下三招讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己干了很多活： 一、借匯...
如果你遇到對(duì)你橫挑鼻子豎挑眼的領(lǐng)導(dǎo)，教你三招對(duì)付這種不投緣的領(lǐng)導(dǎo)。 第一，說軟話放低姿態(tài)，每天...
職場 “變強(qiáng)” 必須做的事： 一、不要散發(fā)不行的氣息。遇事不決、瞻前顧后、害怕中度、規(guī)避困難等...
職場小白如黃亦玫般在職場叱咤風(fēng)云的三點(diǎn)做法： 一、提前準(zhǔn)備。剛畢業(yè)不了解職場規(guī)則，但會(huì)提前請(qǐng)教...
在流量時(shí)代，招人喜歡是大優(yōu)勢，普通人養(yǎng)成受寵體質(zhì)核心有三點(diǎn)： 一、學(xué)會(huì)夸人：若不同意別人觀點(diǎn)，...
若想坐上領(lǐng)導(dǎo)位置，需做好以下三點(diǎn)： 一、充分了解領(lǐng)導(dǎo)的 KPI 并全力以赴助其實(shí)現(xiàn)。因領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成...
李曉慧（SZ）
王雯雯
陳小洪
鄭英健
方超(BJGL)
高源（BJJX）
朱偉鋒
項(xiàng)志成
大山（BJGL）
劉力銘
張祖舜
文勵(lì)豪
岳焱
劉凌
徐佳偉