面試達(dá)人商務(wù)負(fù)責(zé)人崗位的十個(gè)問(wèn)題如下。
一、你沉淀了哪些有效話術(shù)去 bd 達(dá)人？評(píng)估銷售能力。
二、在對(duì)接達(dá)人過(guò)程中拒品率高時(shí)如何解決及調(diào)整心態(tài)？結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景提問(wèn)。
三、過(guò)去在 bd 達(dá)人過(guò)程中通過(guò)什么方式學(xué)習(xí)更有效方法？評(píng)估學(xué)習(xí)能力及應(yīng)用能力。
四、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何協(xié)同？如達(dá)人臨時(shí)開(kāi)播聯(lián)系不上運(yùn)營(yíng)要上鏈接如何處理？評(píng)估協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)能力。
五、頭部主播上播臨時(shí)要破機(jī)制且聯(lián)系不到上級(jí)如何處理？考驗(yàn)應(yīng)對(duì)及綜合思考能力。
六、在工作中做過(guò)*努力或犧牲*的事情是什么？舉例說(shuō)明，考察大局觀。
七、除銷售額外對(duì)團(tuán)隊(duì)有哪些其他貢獻(xiàn)？評(píng)估管理投入及意愿度。
八、推薦新產(chǎn)品的思路是什么？評(píng)估策略能力。
九、自己的優(yōu)勢(shì)是什么？評(píng)估自我認(rèn)知。
十、未來(lái)三年內(nèi)發(fā)展目標(biāo)是什么及如何提升自己？評(píng)估職業(yè)規(guī)劃。
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