寧?？h商務局根據(jù)職責分工，設立了七個職能科室，分別負責不同領域的管理和協(xié)調(diào)工作。辦公室作為局領導的協(xié)助機構，負責處理日常政務事務，包括制定工作計劃、監(jiān)督執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)局機關各科室工作等。還負責黨的建設和思想政治工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、機構編制、勞動工資等工作，并監(jiān)督局資產(chǎn)進行內(nèi)部審計。
服務業(yè)發(fā)展科主要負責制定服務業(yè)發(fā)展計劃，提出縣級部門服務業(yè)職責分工建議，協(xié)調(diào)服務業(yè)的培育發(fā)展，制定服務業(yè)考核辦法，開展服務業(yè)培訓，組織先進典型評選，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務業(yè)集聚區(qū)和重大投資項目，進行行政審批和應訴工作。商貿(mào)管理科則負責全縣市場運行狀況的綜合分析、商貿(mào)統(tǒng)計，監(jiān)測重要商品的供求狀況，協(xié)調(diào)重大節(jié)日市場供應等工作。
蔬菜副食品科負責“菜籃子”商品流通的行業(yè)指導和管理，組織全縣“菜籃子”工程的規(guī)劃、建設工作。糧食管理科則負責提出全縣糧食總量平衡和市場調(diào)控的意見和建議，確保糧食安全，研究提出糧食購銷政策，并負責糧食收購資格的前置審查和市場體系建設管理等工作。
對外經(jīng)濟貿(mào)易科負責全縣對外貿(mào)易管理工作，包括發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃的編制，對外貿(mào)運行狀況的統(tǒng)計、監(jiān)測和考核等。對外經(jīng)濟合作科則負責編制全縣境外經(jīng)濟技術合作和對外投資發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，指導縣內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與專業(yè)市場到境外開展經(jīng)濟技術合作等。
寧?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的主要職責包括執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，起草并提出全縣安全生產(chǎn)規(guī)范文件草案，監(jiān)測安全生產(chǎn)形勢，發(fā)布相關安全信息，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問題等。該局作為全縣安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管機構，監(jiān)督和協(xié)調(diào)縣級部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，推進安全生產(chǎn)誠信機制建設，組織全縣范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查、專項督查和專項整治等。
寧?？h人事局的職能職責涉及人事政策執(zhí)行與管理、公務員與軍官管理、專業(yè)技術人員工作、事業(yè)單位人事改革、人才資源與市場、工資福利與社會保障、獎勵表彰與考核、機構編制管理等方面。該局負責貫徹執(zhí)行國家、省、市的人事法規(guī)和方針政策，對全縣人才人事工作進行宏觀規(guī)劃、監(jiān)督指導和協(xié)調(diào)服務，同時承擔上級交辦的其他重要任務。
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