《千鋒教育：自2011年成立以來，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，是國(guó)內(nèi)頗具規(guī)模的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。目前在全國(guó)20多個(gè)城市設(shè)有分校，開設(shè)了13個(gè)學(xué)科，為學(xué)員提供廣泛的選擇范圍。綜合測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，千鋒教育表現(xiàn)優(yōu)秀，值得推薦。
黑馬程序員則以面授和在線錄播形式授課，擁有10余個(gè)精品熱門學(xué)科。全國(guó)19所直營(yíng)分校的設(shè)置，為不想遠(yuǎn)行的學(xué)員提供了便利的入學(xué)條件。其課程強(qiáng)項(xiàng)在于前端、UI設(shè)計(jì)以及新媒體相關(guān)項(xiàng)目。不同校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量存在差異，學(xué)費(fèi)也較為昂貴，整個(gè)培訓(xùn)過程大概需要花費(fèi)2—3萬多元。
北大青鳥作為IT培訓(xùn)行業(yè)的開拓者，擁有完善的管理制度和高市場(chǎng)知名度。在全國(guó)多地設(shè)有加盟分校，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；k學(xué)。多地采用視頻授課的方式，對(duì)學(xué)員管理較為松散，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。每個(gè)加盟分校的老師教學(xué)水平不一，課程效果各異，報(bào)名時(shí)需謹(jǐn)慎考察分校實(shí)際情況。
開課吧專注于培養(yǎng)符合新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的復(fù)合型和應(yīng)用型人才，提供學(xué)歷提升和多種職業(yè)資格考試培訓(xùn)等服務(wù)，IT培訓(xùn)是其其中之一。課程內(nèi)容屬于入門級(jí)別，視頻課程有時(shí)限，過期需另交費(fèi)。內(nèi)容雖然廣泛但不夠精細(xì)，退費(fèi)問題也常被學(xué)員投訴。
尚硅谷則以java起家，如今涵蓋前端、大數(shù)據(jù)、UI設(shè)計(jì)等多個(gè)學(xué)科，在北京、深圳、上海、武漢、西安等地均設(shè)有校區(qū)。網(wǎng)上短評(píng)指出，該機(jī)構(gòu)多以免費(fèi)教程資源吸引學(xué)員報(bào)名，部分老師水平不佳，不同階段都會(huì)更換老師，可能遇到學(xué)習(xí)效果不佳的情況。
動(dòng)力節(jié)點(diǎn)專精Java培訓(xùn)，在全國(guó)各大城市設(shè)有直營(yíng)校區(qū)，專業(yè)性較強(qiáng)。培訓(xùn)科目較為單一，校區(qū)數(shù)量不多，在學(xué)員就業(yè)方面優(yōu)勢(shì)不明顯。
達(dá)內(nèi)教育作為IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，名氣大、規(guī)模大、辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng)，是國(guó)內(nèi)最早上市的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。校區(qū)擴(kuò)張過快導(dǎo)致師資把關(guān)不嚴(yán)，教學(xué)效果與名氣存在不匹配的情況，同時(shí)學(xué)費(fèi)昂貴，綜合性價(jià)比不高。
老男孩教育成立于2013年，規(guī)模一般，在上海、北京等地設(shè)有校區(qū)。近年來熱門學(xué)科如Linux、網(wǎng)絡(luò)安全、python等都有涵蓋。近期機(jī)構(gòu)管理層存在動(dòng)蕩，多個(gè)校區(qū)關(guān)閉，講師年齡普遍較小，教齡較短，講課內(nèi)容偏向浮夸，實(shí)際干貨較少，就業(yè)率及薪資水平較低。
馬士兵教育專注于java培訓(xùn)，java課程在行業(yè)里名列前茅。如果打算學(xué)習(xí)java，馬士兵教育是不錯(cuò)的選擇。馬哥教育在Linux行業(yè)知名度較高，創(chuàng)始人馬哥業(yè)內(nèi)造詣深厚，注重教學(xué)研究，師資選拔嚴(yán)格。學(xué)習(xí)Linux*馬哥教育。
京峰教育成立于2015年，主要進(jìn)行線上教學(xué)，課程涵蓋Linux、python、java、VR、大數(shù)據(jù)等。視頻課程質(zhì)量不高，售后服務(wù)較差，學(xué)員口碑不佳。學(xué)神教育規(guī)模較小，只有Linux和網(wǎng)絡(luò)安全兩種學(xué)科，課程在騰訊課上直播授課。但課程內(nèi)容初級(jí)，學(xué)費(fèi)較貴，課程中廣告較多，老師常鼓勵(lì)學(xué)生貸款買課。
云和教育成立于2013年，側(cè)重大數(shù)據(jù)、VR/AR等相關(guān)培訓(xùn)。然而教學(xué)流程化嚴(yán)重，就業(yè)率一般。至于企業(yè)管理培訓(xùn)方面排名多樣且復(fù)雜其中杭州時(shí)代光華是國(guó)內(nèi)資深品牌憑借多年教育經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位課程大綱內(nèi)容豐富包括互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式等涵蓋多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)容深入詳盡注重實(shí)效性和實(shí)踐性幫助企業(yè)在不同發(fā)展階段應(yīng)對(duì)各種管理挑戰(zhàn)提高運(yùn)營(yíng)效率實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》。
（一）關(guān)于經(jīng)理人職責(zé)與技能的探討
經(jīng)理人需關(guān)注六大核心角色：承上啟下、業(yè)務(wù)帶頭、技能輔導(dǎo)、心態(tài)建設(shè)、行為監(jiān)控與策略建議。面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)過程中的問題，經(jīng)理人應(yīng)認(rèn)識(shí)到問題的動(dòng)態(tài)性與自身責(zé)任。對(duì)待問題需堅(jiān)持三不放過原則，認(rèn)識(shí)到企業(yè)問題是每個(gè)人的問題，主管不應(yīng)與員工一同抱怨。認(rèn)知管理人員的十大天條及五大重要角色是基礎(chǔ)。而管理者素質(zhì)基礎(chǔ)則包括IQ+EO+AQ，成功始于不斷的修行。
（二）“新經(jīng)理人”必備的素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)技能
職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于新經(jīng)理人至關(guān)重要。規(guī)矩是高效執(zhí)行的前提，細(xì)節(jié)管理打造競(jìng)爭(zhēng)力。以身作則，說到做到，誠(chéng)信是基石。自動(dòng)自發(fā)，全力以赴，務(wù)實(shí)積極的態(tài)度是必備的。
（三）企業(yè)生態(tài)管理系統(tǒng)構(gòu)建與管理者的高效執(zhí)行
從企業(yè)興衰看細(xì)節(jié)管理，重視管理者的細(xì)節(jié)管理素養(yǎng)，通過“細(xì)節(jié)鏈”使管理理念成功實(shí)行。固化優(yōu)秀、鑄就成就。管理者高效執(zhí)行的關(guān)鍵包括員工理念與行為的組織忠誠(chéng)、全員開展OEC運(yùn)動(dòng)、時(shí)間管理、積極的人際溝通、非物質(zhì)激勵(lì)與高效經(jīng)理人的五大關(guān)鍵、恰當(dāng)激勵(lì)與壓力管理&員工訓(xùn)練。
（四）中國(guó)十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹
1. 云學(xué)堂：提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案，自2011年成立以來獲業(yè)界好評(píng)。
2. 平安知鳥：沉淀平安集團(tuán)大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提供一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院：為企業(yè)培訓(xùn)提供一體化服務(wù)，是騰訊的戰(zhàn)略合作伙伴。
4. 時(shí)代光華品牌：伴隨中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展，正向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商邁進(jìn)。
5. 知學(xué)云：為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案。
6. 酷學(xué)院：專注于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展，助力組織能力提升。
7. 騰訊樂享：企業(yè)社區(qū)化知識(shí)管理平臺(tái)，打造完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)。
8. EduSoho：提供穩(wěn)定、安全、高性價(jià)比的在線教育解決方案，涵蓋三大學(xué)習(xí)場(chǎng)景。
9. 前程無憂：提供全面的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，課程覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面。
10. 量見·云課堂：提供人才移動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理saas云平臺(tái)，助力企業(yè)成長(zhǎng)。
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