| 企業(yè)名稱 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 性質(zhì) | 行業(yè) | 經(jīng)營范圍/業(yè)務(wù) | 招聘情況 | 工資待遇 | 其他信息 |
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| 北京市昌平華能培訓(xùn)中心 | 100 - 499人 | 1994年02月16日 | 聯(lián)營、國企（不同信息源表述） | 酒店/民宿、教育/培訓(xùn)/院校 | 會(huì)議服務(wù)、企業(yè)管理技術(shù)培訓(xùn)、種植花卉蔬菜、銷售多種商品、出租用房、物業(yè)管理、游泳、住宿、銷售食品、餐飲服務(wù)；集團(tuán)公司和華能各單位干部培訓(xùn)、舉辦會(huì)議場所；中共*黨校中國華能集團(tuán)公司黨校所在地 | 前臺(tái)服務(wù)員、會(huì)議服務(wù)員、餐飲服務(wù)員、康體服務(wù)員 | 各崗位工資1800元，員工享有每周兩天休息，節(jié)日上班支付加班工資，上五險(xiǎn)，就餐住宿免費(fèi)，宿舍有24小時(shí)溫泉水、電視、獨(dú)立淋浴間和衛(wèi)生間，有春游、秋游，每季末發(fā)勞保生活用品 | 總部位于北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)常興莊村南264號(hào)，法定代表人張軍，注冊資本500萬人民幣，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91110114102657329C |
| 百朗創(chuàng)新（北京）管理咨詢有限公司 | 100 - 499人 | - | - | IT培訓(xùn)、教育科技、知識(shí)服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn) | 管理咨詢、遠(yuǎn)程教育、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、人力資源 | - | - | - |
| 高景亞太（北京）信息技術(shù)研究院 | 100 - 499人 | - | - | 在線教育、企業(yè)培訓(xùn) | 在線教育、企業(yè)培訓(xùn) | 招聘 | - | - |
| 中企協(xié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 少于50人 | - | - | 企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 工資￥10.6k | - |
| 思騰博宇(北京)電信咨詢有限公司 | 50 - 99人 | - | - | 企業(yè)培訓(xùn)、咨詢、在線教育、技術(shù)咨詢 | 企業(yè)培訓(xùn)、咨詢、在線教育、技術(shù)咨詢 | - | 工資￥7.5k | - |
| 北京畢博信息技術(shù)有限公司 | 100 - 499人 | - | - | 軟件、在線教育、教育軟件、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn) | 軟件、在線教育、教育軟件、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn) | - | - | - |
| 北京匯智眾和管理顧問有限公司 | 100 - 499人 | - | - | 稅務(wù)籌劃、招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)培訓(xùn) | 稅務(wù)籌劃、招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)培訓(xùn) | - | - | - |
| 北京新東方教育科技（集團(tuán)）有限公司 | 1000 - 4999人 | 24年 | - | - | 為提升學(xué)生終身競爭力，塑造學(xué)生公民素質(zhì)，賦予學(xué)生全球眼光而努力 | 招聘7029人，招聘增長76.57% | 工資￥12.0K | - |
| 北京慧宇智業(yè)教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 9年 | - | 企業(yè)培訓(xùn)、家庭教育、IT培訓(xùn)、在線教育、教育科技 | 企業(yè)培訓(xùn)、家庭教育、IT培訓(xùn)、在線教育、教育科技 | 招聘42人，招聘增長900% | 工資￥9.5K | - |
| 世紀(jì)文都教育科技集團(tuán)股份有限公司 | 1000 - 4999人 | 20年 | - | 綜合型智慧教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán) | - | 招聘79人，招聘增長 - 59.79% | 工資￥10.8K | - |
| 北京創(chuàng)新永盛人力資源服務(wù)有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - |
備注： 1. 北京市昌平華能培訓(xùn)中心的性質(zhì)在不同信息源中有聯(lián)營和國企兩種表述，可能是因?yàn)槠鋸?fù)雜的企業(yè)背景和管理結(jié)構(gòu)。 2. 部分企業(yè)的成立時(shí)間未在原文中明確給出，以“ - ”表示。 3. 招聘增長數(shù)據(jù)為正數(shù)表示招聘人數(shù)增加，負(fù)數(shù)表示招聘人數(shù)減少。
術(shù)語解釋： 1. 聯(lián)營：是指企業(yè)之間或者企業(yè)、事業(yè)單位之間聯(lián)營，組成新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，具備法人條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，取得法人資格。 2. 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。 3. 人力資源：指在一個(gè)國家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。在企業(yè)中，人力資源管理是對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。 4. 稅務(wù)籌劃：是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排，盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。 5. 勞務(wù)派遣：是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 6. 靈活用工：是指企業(yè)短期或項(xiàng)目性的用工模式，是傳統(tǒng)固定用工模式的補(bǔ)充。
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