在2025年的企業(yè)培訓活動中,為了確?;顒拥捻樌M行,以下是一份詳細的培訓活動協(xié)議書。協(xié)議內容詳盡,旨在明確雙方的權利與義務,確保培訓效果。
協(xié)議雙方信息
項目 | 內容 |
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培訓方 | [企業(yè)名稱] |
受訓方 | [受訓人員姓名] |
培訓時間 | 2025年[具體日期] |
培訓地點 | [具體地址] |
培訓內容 | [培訓主題及具體課程內容] |
培訓講師 | [講師姓名及背景介紹] |
培訓費用 | [費用總額及支付方式] |
培訓資料 | [提供資料清單] |
培訓目標
序號 | 目標內容 |
---|---|
1 | 提升受訓人員[具體技能或知識]水平 |
2 | 增強團隊協(xié)作與溝通能力 |
3 | 促進企業(yè)內部知識共享與創(chuàng)新 |
4 | 培養(yǎng)受訓人員的企業(yè)文化認同感 |
培訓安排
序號 | 時間安排 | 課程內容 | 講師 | 備注 |
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1 | 上午8:00-9:00 | 開班儀式 | [講師姓名] | |
2 | 上午9:00-12:00 | [課程一] | [講師姓名] | |
3 | 下午13:00-17:00 | [課程二] | [講師姓名] | |
4 | 第二天上午 | [課程三] | [講師姓名] | |
5 | 第二天下午 | [課程四] | [講師姓名] |
考核評估
序號 | 考核方式 | 考核內容 | 考核時間 | 考核結果 |
---|---|---|---|---|
1 | 課堂表現(xiàn) | 參與度、互動性 | 培訓期間 | [評價] |
2 | 課后作業(yè) | [具體作業(yè)內容] | 培訓結束后 | [評價] |
3 | 期末考試 | [考試內容] | 培訓結束后 | [評價] |
雙方權利與義務
序號 | 培訓方權利與義務 | 受訓方權利與義務 |
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1 | 負責培訓課程的安排與實施 | 積極參與培訓,遵守培訓紀律 |
2 | 提供培訓所需的場地、設備等 | 按時參加培訓,認真完成作業(yè) |
3 | 負責培訓講師的選拔與安排 | 主動與講師溝通,提出建議 |
4 | 對培訓效果進行跟蹤與評估 | 對培訓內容提出反饋意見 |
違約責任
序號 | 違約情況 | 培訓方責任 | 受訓方責任 |
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1 | 培訓方未按時提供培訓場地 | 賠償受訓方損失 | 無 |
2 | 受訓方未按時參加培訓 | 賠償培訓方損失 | 無 |
3 | 培訓方未按約定提供培訓資料 | 賠償受訓方損失 | 無 |
4 | 受訓方未按時完成作業(yè) | 賠償培訓方損失 | 無 |
協(xié)議生效與終止
序號 | 內容 |
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1 | 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體時間] |
2 | 如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決 |
3 | 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力 |
雙方簽字蓋章
序號 | 簽字蓋章 | 日期 |
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1 | 培訓方簽字蓋章 | 2025年[日期] |
2 | 受訓方簽字蓋章 | 2025年[日期] |
通過以上協(xié)議書,雙方明確了培訓活動的各項安排,為2025年的企業(yè)培訓活動奠定了堅實的基礎。希望雙方能夠嚴格遵守協(xié)議內容,共同推動培訓活動的順利進行,實現(xiàn)預期目標。
轉載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/262781.html