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新生代員工的特點

2025-07-03 07:07:32
 
講師:王越 瀏覽次數(shù):2643
 追求自己喜歡的東西,哪怕不賺錢,也會持續(xù)地做下去,對于自己不喜歡的,往往不會投入太多的精力,喜歡表達,有自己獨立的觀點,不喜歡一味附和別人,他們尋找認同感,找志同道合的人,而不是委曲自己取悅別人,他們并不為了錢而工作,對企業(yè)無所謂忠誠,因為

追求自己喜歡的東西,哪怕不賺錢,也會持續(xù)地做下去,對于自己不喜歡的,往往不會投入太多的精力,喜歡表達,有自己獨立的觀點,不喜歡一味附和別人,他們尋找認同感,找志同道合的人,而不是委曲自己取悅別人,他們并不為了錢而工作,對企業(yè)無所謂忠誠,因為只是把企業(yè)當成實現(xiàn)自我的平臺,企業(yè)為他們服務(wù),而不是自己為企業(yè)服務(wù),他們有很高的目標感,但有時因為目標太高而變得模糊,他們學習欲望強,獲得知識的速度遠遠超過上個世紀的人,所以,領(lǐng)導想洗他們的腦,有點不太容易,他們更相信口碑,但并不從眾,未來的世界是他們的,企業(yè)只有適應(yīng)他們而改變自己的工作方式,他們追求結(jié)果,而不太看重過程,甚至非常反感早95,不過,樂于早12點到晚12



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王越
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