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1、銷售咨詢師、銷售培訓(xùn)講師
2、曾任可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理
4、某民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)銷售總監(jiān)；
5、清華大學(xué)MBA特邀講師；南京大學(xué)EMBA培訓(xùn)講師；
6、新加坡萊佛士商學(xué)院特邀講師
? 銷售團(tuán)隊(duì)成員像死水一樣，不溫也不火，業(yè)績(jī)好的人，好像很自滿，小富即安，業(yè)績(jī)差的人，毫無(wú)危機(jī)感，...
? 要自信，但別自大 ? 我們?cè)诠ぷ髦型涯切┖苡屑で榈娜丝闯墒亲孕诺娜?，也有很多講師在...
怎么激勵(lì)員工？在團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中，很多主管總會(huì)提到這句話，員工缺少干勁怎么辦？推一下，動(dòng)一下，不推不動(dòng)...
?普通員工，他們是執(zhí)行者，他們從第一天入職開(kāi)始就在按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做事，所以，他們是不必承擔(dān)任何工作上...
最近一位學(xué)員跟我說(shuō)，以前自認(rèn)為自己能力還可以，在某方面也取得一定的成績(jī)，現(xiàn)在換了一家公司，每天忙得像...
為什么團(tuán)隊(duì)發(fā)展不大？ 團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，通常他們要么是...
每次開(kāi)會(huì)，總是一言堂，就算提問(wèn)，員工回答的總是很敷衍，甚至，每一次提問(wèn)，對(duì)員工好像是一種處罰，這種現(xiàn)...
?王老師：你好，我們團(tuán)隊(duì)成員很松散，關(guān)系彼此冷漠，員工之間不樂(lè)意相互幫助，不關(guān)心別人，怎么辦？ ...
如果團(tuán)隊(duì)中都是一群業(yè)績(jī)平平，彼此互不關(guān)心，相互拆臺(tái)，見(jiàn)不得別人好的人，那么，再優(yōu)秀的員工進(jìn)來(lái)，都很難...
?追求自己喜歡的東西，哪怕不賺錢，也會(huì)持續(xù)地做下去，對(duì)于自己不喜歡的，往往不會(huì)投入太多的精力，喜歡表...
? 不同的人適合不同的工作，不同的人工作，會(huì)采用不同的方式，不要讓員工在不適合自己的崗位上，用自己...
在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)的都是老師想教的內(nèi)容，往往并不是自己想學(xué)的，也不知道自己為什么學(xué)習(xí)，圖的是什么？...
? 以前我們學(xué)了很多領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，溝通的技巧，績(jī)效考核等，我們也開(kāi)展感恩的文化，推崇奉獻(xiàn)的精神，但事實(shí)...
普通員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 普通員工只發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，接下來(lái)開(kāi)始抱怨，他們之所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往往是因?yàn)閱?wèn)題的出現(xiàn)，損害...
為什么員工會(huì)聽(tīng)你的，是因?yàn)槟銜?huì)為他們的行為負(fù)責(zé)，如果員工都是自己出錢，做的不好自己承擔(dān)責(zé)任，那相信他...
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