| 培訓類型 | 培訓名稱 | 主辦方 | 培訓時間 | 培訓地點 | 培訓對象 | 培訓內容 | 培訓目的/目標 | 培訓特色 | 培訓師資 |
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| 企業(yè)管理 | 哈工大MTP精英實戰(zhàn)管理研修班 職業(yè)經理人研修班 | - | - | 哈爾濱 - 道里 | 企業(yè)管理層 | 管理者角色認知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協(xié)調、激勵、指導、控制、授權、團隊建設與沖突管理、情境領導藝術等 | 目的：使管理者全面性、系統(tǒng)性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，邁向職業(yè)化的經理人；使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮。目標：使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁；培養(yǎng)管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協(xié)調能力；學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者 | 引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例；講師有*企業(yè)任職經驗和海外受訓背景；有超過60個配合教學的管理案例，情景案例來自真實的工作現場 | 專門為管理層管理能力提升與發(fā)展需要量身定做課程的講師 |
| 安全生產 | 道里區(qū)全區(qū)安全生產業(yè)務培訓 | 道里區(qū)安委辦 | 8月2日 | - | 全區(qū)各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)安委會各成員單位的分管領導 | 通過理論講解、政策解讀、案例分析等方式，深入剖析安全生產工作總體要求、細化工作任務、明確監(jiān)管責任 | 深入貫徹落實*總書記關于安全生產工作重要指示精神，落實省市區(qū)黨委、政府關于安全生產各項工作部署，夯實安全生產工作管理責任，做好道里區(qū)安全生產工作 | 通過多種方式深入剖析安全生產工作，突出重點、狠抓落實，達到治本攻堅效果 | 黑龍江科技大學安全工程學院教授，國家礦監(jiān)局黑龍江局、黑龍江省煤管局安全生產專家唐國忠 |
| 綜治干部 | “守初心、創(chuàng)新局、享未來”綜治干部能力素質提升系列培訓活動 | 道里區(qū)綜治中心 | 8月以來 | - | 252名街道(鎮(zhèn))社區(qū)(村)綜治干部 | 現場教學、能力水平測試、分享會、綜治工作開放日等；邀請實戰(zhàn)經驗豐富的街道綜治干部對九類綜治工作臺賬和綜治業(yè)務平臺進行講解；召開新時代“楓橋式工作法”交流會 | 提升干部隊伍素質、增強平安建設能力；使綜治干部開闊思路視野，提升履職能力，取得精神“補鈣”、理論“加油”、發(fā)展“賦能”的階段性效果 | 堅持“立足崗位、貼近實際、全員參與、注重實效”原則；課程設置突出實用性 | 實戰(zhàn)經驗豐富的街道綜治干部 |
| 民營經濟和新階層代表人士 | 道里區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織赴廈門大學培訓 | 道里區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 | 4月14至20日 | 廈門大學 | 區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長閆效峰，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長張猛、區(qū)工商聯(lián)副主席曲軍、區(qū)工商聯(lián)秘書長于麗，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部三級調研員夏冬梅和60名民營經濟和新階層代表人士 | 課程既突出理論政策解讀也兼顧實踐操作指導，深入學習全國兩會精神、國際形勢、宏觀經濟形勢、熱門行業(yè)投資分析和組織管理方法，實地考察能源科技、數字信息等方面的頭部企業(yè)，案例調研晉江經驗多元實踐賦能鄉(xiāng)村振興的“省級休閑農業(yè)示范點”新農村建設及曾厝垵的文創(chuàng)產業(yè)，實地參觀愛國主義教育基地 | 深入學習貫徹黨的二十大精神及全國兩會精神，加強民營經濟和新階層代表人士理想信念教育，更新觀念，開拓視野，深化與發(fā)達地區(qū)交流合作，新質賦能點燃高質量發(fā)展新引擎 | 課程內容系統(tǒng)全面、形式多樣 | 廈大*專家學者 |
| 食品安全 | 食品安全員培訓暨食品安全“兩個責任”培訓會議 | 省食品流通商會、省財貿輕工紡織工會 | 7月11日下午 | - | 食品安全流通商會企業(yè)負責人 | 對《關于建立健全分層分級精準防控末端發(fā)力終端見效工作機制，推動食品安全屬地管理責任落地落實的意見》及國家市場監(jiān)管總局《企業(yè)落實食品安全主體責任監(jiān)督管理規(guī)定》進行解讀，對如何落實食品安全主體責任、食品生產經營監(jiān)督檢查要點及風險防控、流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管等方面內容進行講解，對企業(yè)在食品生產經營中遇到的問題進行解答，分析七個典型案例 | 凝聚食品安全共治合力，打造龍江食品品牌，培育龍江特色食品優(yōu)勢企業(yè)，帶動中小型食品生產加工型企業(yè)健康快速發(fā)展，提升食品安全工作水平 | 通過專家講解政策法規(guī)和典型案例，提升企業(yè)對食品安全形勢的認識，推動企業(yè)落實“日管控、周排查、月調度”工作機制 | 道里區(qū)市場局四級調研員李智 |
| 物業(yè)管理 | 2024年哈爾濱市道里區(qū)物業(yè)管理師項目制培訓 | 道里區(qū)人社部門會同市物業(yè)管理協(xié)會 | - | - | - | - | 結合急需緊缺職業(yè)（工種）職業(yè)技能培訓，提高物業(yè)管理水平，助力亞冬會期間物業(yè)安全保障 | - | - |
備注： - 物業(yè)管理師項目制培訓的揭榜培訓機構應依法取得《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》的民辦職業(yè)技能培訓機構。 - 黑龍江科迪昇知識產權服務有限公司招聘知識產權專員，雖不屬于培訓內容，但相關信息可作為道里區(qū)就業(yè)參考。該崗位要求年齡28 - 45歲，哈市本地人或在本地成家，統(tǒng)招?？茖W歷及以上（知識產權、機械制造及其自動化、食品工程、檢驗檢測、漢語言文學等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學歷要求），1年以上文職工作經驗，熟悉知識產權、檢驗檢測等項目辦理的優(yōu)先等。工作內容包括辦公室文職工作、業(yè)務材料溝通收集整理錄入、與老師溝通解答企業(yè)問題、業(yè)務后端協(xié)調對接、工作流程把控等。收入為基本工資 + 各類補貼 + 獎金 = 5 - 15萬元/年，上班時間8:20 - 17:20，雙休、法休，辦公地點在群力星光耀廣場600平米辦公場所。
術語解釋： - MTP管理才能發(fā)展培訓：是一種針對管理層管理能力提升與發(fā)展的培訓，旨在幫助管理者擺脫舊有模式，建立合宜管理基準，有系統(tǒng)地檢視管理盲點。 - “揭榜掛帥”項目制培訓：一種培訓模式，由發(fā)榜主體發(fā)布培訓項目，符合條件的揭榜培訓機構參與實施。 - 新時代“楓橋式工作法”：是新時代把黨的群眾路線堅持好、貫徹好的典范，強調發(fā)動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決，實現捕人少、治安好。 - 新質生產力：是創(chuàng)新起主導作用，擺脫傳統(tǒng)經濟增長方式、生產力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發(fā)展理念的先進生產力質態(tài)。
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