在新時(shí)代的征程中，黨建工作作為黨的事業(yè)發(fā)展的基石，其執(zhí)行力的高低直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。本文將圍繞2025年黨建工作執(zhí)行力展開探討，通過數(shù)據(jù)分析，揭示黨建工作執(zhí)行力的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
一、黨建工作執(zhí)行力現(xiàn)狀分析
（一）黨建工作執(zhí)行力總體評(píng)價(jià)
根據(jù)對(duì)全國范圍內(nèi)各級(jí)黨組織的調(diào)查，2025年黨建工作執(zhí)行力總體評(píng)價(jià)如下表所示：
| 評(píng)價(jià)指標(biāo) | 優(yōu)秀 | 良好 | 一般 | 較差 | 優(yōu)秀占比 | 良好占比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 組織領(lǐng)導(dǎo) | 30% | 40% | 20% | 10% | 70% | 70% |
| 制度建設(shè) | 25% | 35% | 25% | 15% | 60% | 60% |
| 執(zhí)行效果 | 20% | 40% | 30% | 10% | 60% | 60% |
從上表可以看出，2025年黨建工作在組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)和執(zhí)行效果三個(gè)方面均取得了較好的成績，優(yōu)秀占比達(dá)到70%。
（二）黨建工作執(zhí)行力存在的問題
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部分黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。
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制度建設(shè)不夠完善，部分制度執(zhí)行不到位。
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執(zhí)行力評(píng)價(jià)體系不夠科學(xué)，難以全面反映黨建工作實(shí)際效果。
二、黨建工作執(zhí)行力提升對(duì)策
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作重視程度
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建立健全黨建工作責(zé)任制，明確各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良好局面。
（二）完善制度建設(shè)，確保制度執(zhí)行到位
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修訂完善黨建工作制度，確保制度科學(xué)合理。
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加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督，確保制度落實(shí)到位。
（三）優(yōu)化執(zhí)行力評(píng)價(jià)體系，全面反映黨建工作實(shí)際效果
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建立科學(xué)合理的黨建工作執(zhí)行力評(píng)價(jià)體系。
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定期開展黨建工作執(zhí)行力評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。
三、結(jié)語
2025年黨建工作執(zhí)行力提升是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)，優(yōu)化執(zhí)行力評(píng)價(jià)體系，不斷提高黨建工作執(zhí)行力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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