| 培訓相關主體 | 培訓內容 | 培訓目的 | 培訓優(yōu)勢 | 適用對象 | 特別福利 |
|---|---|---|---|---|---|
| 無錫各類企業(yè)自主開展的企業(yè)管理培訓（如《GIMUEC》在線課堂） | 為民生行業(yè)企業(yè)員工提供銷售技巧、服務技能、團隊合作等方面培訓課程；組織團隊建設和溝通培訓活動 | 提升員工專業(yè)知識和技能；激發(fā)員工潛力和創(chuàng)新能力；培養(yǎng)員工團隊合作和溝通能力，實現個人與企業(yè)共同發(fā)展 | 貼合民生行業(yè)企業(yè)特定行業(yè)特點和職業(yè)要求，幫助員工提升崗位工作能力和自信心；發(fā)掘和釋放員工潛力，拓寬思維視野；增進員工間相互了解和協(xié)作能力，實現更高工作效率和協(xié)同效應 | 民生行業(yè)企業(yè)員工，如衣食住行醫(yī)教企業(yè)員工 | - |
| 無錫谷道企業(yè)管理咨詢公司提供的企業(yè)管理咨詢和培訓服務 | 根據客戶具體情況和需求，量身定制解決方案 | 提高企業(yè)競爭力和市場占有率，實現企業(yè)長期發(fā)展和成功 | 秉承客戶至上原則，提供優(yōu)質服務；針對企業(yè)獨特需求和挑戰(zhàn)定制方案 | 尋求專業(yè)企業(yè)管理咨詢和培訓服務的企業(yè) | - |
| 具備聘請外國專家資格的“中心”開展的企業(yè)管理培訓 | 企業(yè)管理、外經貿、英語、計算機培訓；外資企業(yè)中方員工高層培訓、員工培訓、中方人員外語培訓；外資企業(yè)外方人員漢語培訓、外方人員中國文化培訓 | 提升國內外大中型企業(yè)經營人員、管理人員和企業(yè)員工相關知識和技能 | 有高水平專業(yè)培訓師隊伍，平均培訓經歷十五年以上；常年聘請國內外*學者、教授、企業(yè)家作為兼職教師；20年來累計培訓數萬人次 | 國內外大中型企業(yè)經營人員、管理人員和企業(yè)員工 | - |
| 湖北群藝開展的現代企業(yè)管理培訓 | 積分制管理培訓 | 解決企業(yè)管理中的各種問題 | 適用于大中小企業(yè)及各行各業(yè)；簡單、實用、易學、好落地 | 大中小企業(yè)及各行各業(yè) | 贈送一萬套中國積分制管理講座光盤和相關資料（無需支付任何費用包含快遞費等） |
備注：在無錫，不同的企業(yè)管理培訓主體從不同角度滿足了企業(yè)和員工的需求。無錫企業(yè)自主開展的培訓注重員工綜合能力提升以促進企業(yè)發(fā)展；谷道企業(yè)管理咨詢公司強調為企業(yè)定制發(fā)展方案；“中心”憑借專業(yè)師資開展多方面培訓；湖北群藝以積分制管理培訓及贈送光盤吸引企業(yè)參與。
專業(yè)術語解釋：積分制管理是一種管理方法，通過用積分（獎分和扣分）對人的能力和綜合表現進行全方位量化考核，并用軟件記錄和*性使用，以充分調動人的積極性，解決管理中的各種問題。
轉載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/434666.html