| 活動/事項 | 舉辦時間 | 舉辦主體 | 參與人員 | 活動內(nèi)容/目的 | 具體要求/成果 | 相關政策/支持 |
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| 普陀區(qū)國資系統(tǒng)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班暨學習貫徹*總書記重要講話精神研討班 | 2024年4月22日 - 4月24日 | 普陀區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)國資委黨委 | 來自區(qū)國資委、區(qū)管企業(yè)以及上海市聯(lián)合產(chǎn)權交易所約88名領導干部 | 深入領會*總書記考察上海重要講話精神以及關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神，貫徹落實相關決策部署 | 副區(qū)長肖立提出三點要求：明確功能定位，履行國企責任，發(fā)揮“頂梁柱”“壓艙石”作用；把準改革方向，提升國企區(qū)域貢獻度、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、提升監(jiān)管水平；認清使命任務，堅持黨對國企領導，增強黨的政治和組織功能，將培訓所學轉化為工作實績 | - |
| 普陀區(qū)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)管理人員、服務專員能力提升訓練營開營活動 | 2024年5月13日 | 普陀區(qū)商務委、上海長風生態(tài)商務區(qū)投資促進中心 | 區(qū)內(nèi)12家企業(yè)技術中心企業(yè)、20家專精特新企業(yè)和部分中小企業(yè)服務專員共57人 | 貫徹落實工信部加快優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作要求，賦能中小企業(yè)提升科技創(chuàng)新力和核心競爭力 | - | - |
| 上海浦星培訓學校職業(yè)技能培訓 | - | 上海浦星培訓學校 | 面向社會企事業(yè)單位及個人 | 開展職業(yè)技能培訓與服務，培養(yǎng)具有工匠精神與專業(yè)技能的高素質(zhì)勞動者 | 培訓課程包括企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員等多個項目；企業(yè)人力資源管理師四級報考要求：工作滿4年；大專及以上學歷在校生；技工學校畢業(yè)或中等及以上職業(yè)學校畢業(yè)（含應屆畢業(yè)生），學歷均要求為本專業(yè)或相關專業(yè) | - |
| 普陀李愛火老師講解民營企業(yè)管理培訓（長貝管理咨詢集團相關） | - | 長貝管理咨詢集團 | - | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式等9大維度助力企業(yè)發(fā)展，提供一站式全鏈路陪跑服務 | 已服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市；長貝控股有戰(zhàn)略、財務等產(chǎn)品模塊，各產(chǎn)品提供課程及駐場咨詢服務 | - |
| 普陀區(qū)技能人才隊伍建設及相關政策 | - | - | 勞動者 | 培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、掌握核心技術的技能人才，推動普陀區(qū)整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展 | 發(fā)揮社會力量開展特色培訓項目，提供多樣化、個性化培訓服務 | 實施培訓機構技能人才培訓補貼、社區(qū)特色培訓補貼政策；勞動者在技能進階有相應補貼；高技能人才項目資助；《關于進一步加強普陀區(qū)技能人才隊伍建設的實施辦法》，制定依據(jù)包括中辦、國辦及上海市相關文件 |
| “專精特新”中小企業(yè)認定申請 | - | - | 申請企業(yè) | 順利申請“專精特新”中小企業(yè)認定 | 準備企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（注明在普陀區(qū)注冊）、近兩年財務報表（含資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表）及專業(yè)審計機構出具的審計報告、技術研發(fā)材料等 | - |
| 上海企業(yè)管理培訓行業(yè)情況 | 截至2025 - 02 - 11 | - | - | - | 61.4%的崗位月薪20 - 50K，年薪24 - 60W；2023年較2022年下降4%，對比本地區(qū)高45.3%；2024年較2023年市場需求下降18%，招聘職位量占上海0.014%，地區(qū)分布集中在靜安區(qū) | - |
| 普陀區(qū)技能人才評價管理服務中心掛牌啟用 | - | - | - | 加強全區(qū)技能人才評價工作，推進職業(yè)技能人才隊伍建設 | 標志著技能人才評價機制向科學化、社會化、多元化邁進，為開展職業(yè)技能培訓和評價、推進技能人才隊伍建設提供保障；引導開展職業(yè)技能等級評價，健全“30分鐘職業(yè)技能培訓圈” | - |
| 普陀區(qū)首屆靠普人才計劃 | 選拔自2024年7月啟動，9月21日入選人才亮相 | - | 各領域各產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才 | 加強區(qū)級人才隊伍建設，為普陀經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持 | 462名人才報名參選，最終評選產(chǎn)生106名優(yōu)秀人才；后續(xù)將以多種手段推動人才發(fā)展，開展人才服務集成 | 普陀區(qū)“1 + N”人才政策，《普陀區(qū)靠普人才計劃管理辦法》 |
| 石泉路街道職業(yè)技能培訓沙龍活動 | 2024年6月18日下午2:30 | - | 企業(yè)人員（僅針對企業(yè)報名） | 通過培訓沙龍形式，為大家?guī)碚咧笇v，解答疑惑，幫助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路 | 區(qū)就促培訓講師圍繞職業(yè)技能培訓政策、技能競賽信息、技能提升補貼政策等方面進行講解 | - |
術語解釋：
- 專精特新企業(yè)：是指具有“專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化”特征的中小企業(yè)。
- 職業(yè)技能等級評價：是指對勞動者職業(yè)技能水平進行認定的活動，包括評價機構對勞動者的職業(yè)技能進行評價，以及勞動者通過參加職業(yè)技能等級認定考試等方式獲得相應的職業(yè)技能等級證書。
- 專項職業(yè)能力考核規(guī)范：是指針對某個特定的職業(yè)技能領域，制定的考核標準和要求，用于評估勞動者在該領域的專項職業(yè)能力。
- “30分鐘職業(yè)技能培訓圈”：是以優(yōu)質(zhì)企業(yè)為主體、以職業(yè)院校為基礎、以培訓機構為補充，在一定區(qū)域內(nèi)構建的，使勞動者能夠在30分鐘內(nèi)到達培訓地點接受職業(yè)技能培訓的服務體系。
轉載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/434684.html