| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) | 費(fèi)用 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山木培訓(xùn) | 有企業(yè)管理學(xué)習(xí)需求者 | 企業(yè)管理速成班，包含山木培訓(xùn)29年管理精髓 | - | - | 讓學(xué)員掌握企業(yè)管理知識(shí)和技能 | 擁有29年管理精髓經(jīng)驗(yàn) | - |
| 區(qū)環(huán)衛(wèi)中心 | 松江區(qū)18家環(huán)衛(wèi)行業(yè)市場(chǎng)化企業(yè)累計(jì)30余人 | 強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化企業(yè)管理責(zé)任，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范和能力水平 | 8月9日下午 | - | 提升松江區(qū)城市“容顏”，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量達(dá)到或超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 強(qiáng)調(diào)法規(guī)和作業(yè)規(guī)范，提升作業(yè)質(zhì)量 | - |
| 松江企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)（電商企業(yè)培訓(xùn)） | 電商企業(yè)員工 | 較新的電子商務(wù)理念、技術(shù)和工具；公司業(yè)務(wù)和流程 | - | - | 提升員工技能水平、工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) | 提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升運(yùn)營(yíng)效率 | - |
| 上海勝者企業(yè)管理有限公司 | 中國(guó)中小型企業(yè) | 創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力思想管理體系和管理工具；土建資料員培訓(xùn)班；深圳皮膚管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；廣東清遠(yuǎn)萬紅四季色彩形象管理師培訓(xùn)等 | - | - | 為中國(guó)中小型企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展提供智力支持，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的話語權(quán) | 十多年有數(shù)萬家企業(yè)參與學(xué)習(xí)，具備豐富經(jīng)驗(yàn) | 土建資料員培訓(xùn)班3500元，深圳皮膚管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等價(jià)格面議 |
| 松江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) | 松江區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)相關(guān)人員 | 邀請(qǐng)華東政法大學(xué)教授作“國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)”專題授課 | - | - | 落實(shí)《松江區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》，提升國(guó)資國(guó)企法治意識(shí)和依法治理能力 | 邀請(qǐng)專業(yè)教授授課，提升法治意識(shí)和治理能力 | - |
| 松江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局及洞涇市場(chǎng)監(jiān)督管理所 | 上海冠生園益民食品有限公司和轄區(qū)內(nèi)五家小微烘焙食品企業(yè) | 交流座談、參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)競(jìng)賽等活動(dòng)；食品安全管理經(jīng)驗(yàn)分享；對(duì)標(biāo)大企業(yè)食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；提升檢驗(yàn)檢測(cè)水平 | - | - | 提升烘焙食品行業(yè)質(zhì)量管控水平，促進(jìn)烘焙食品生產(chǎn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | “大企帶小企”，資源融合共享，提升質(zhì)量管控能力 | - |
| 松江區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、上海臨港松江科技城 | 園區(qū)企業(yè) | 2024年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)政策解讀，包括企業(yè)定義、政策指引、申報(bào)條件及流程等；分析申報(bào)疑難問題 | 4月16日 | G60科創(chuàng)大廈 | 優(yōu)化區(qū)域營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)科創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)申報(bào)挑戰(zhàn) | 特邀資深專家授課，提供全面申報(bào)指導(dǎo) | - |
| 特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 有特種作業(yè)證考取需求者 | 基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐操作技能等相關(guān)課程；完成實(shí)踐操作任務(wù) | - | - | 讓學(xué)員掌握特種作業(yè)技能，考取特種作業(yè)證 | 系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，幫助考取證書 | - |
備注： 1. 上海櫻丹企業(yè)管理服務(wù)有限公司自2012年成立以來為各種所有制中小微企業(yè)提供全生命周期一站式陪伴服務(wù)，但原文未提及具體培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)信息，故未在表格中體現(xiàn)。 2. 松江區(qū)企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)強(qiáng)調(diào)科學(xué)、有效的企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估體系需遵循目標(biāo)性原則和實(shí)用性原則，但這并非具體培訓(xùn)內(nèi)容，故在表格中未單獨(dú)列出。 3. 松江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)在2023年出臺(tái)了《松江區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》等制度并推進(jìn)法治政府建設(shè)，但表格主要關(guān)注培訓(xùn)相關(guān)信息，制度建設(shè)等內(nèi)容作為培訓(xùn)目的的背景信息體現(xiàn)。 4. 上海市松江區(qū)企業(yè)管理協(xié)調(diào)中心2025年無預(yù)算績(jī)效目標(biāo)公開，與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)，未在表格中呈現(xiàn)。
術(shù)語解釋： 1. 合規(guī)管理：指企業(yè)通過制定合規(guī)政策，按照外部法規(guī)的要求統(tǒng)一制定并持續(xù)修改內(nèi)部規(guī)范，監(jiān)督內(nèi)部規(guī)范的執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)內(nèi)部控制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、預(yù)警，防范、控制、化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的一整套管理活動(dòng)和機(jī)制。 2. 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定：是指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)一年以上的居民企業(yè)，向相關(guān)部門申請(qǐng)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的過程。認(rèn)定成功后企業(yè)可享受稅收優(yōu)惠等政策支持。 3. 特種作業(yè)證：是指直接從事特種作業(yè)的人員必須取得的上崗作業(yè)證書。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
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