| 分類 | 詳情 |
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| 安全生產(chǎn)培訓機構(gòu) | 上海茸欣職業(yè)技術(shù)培訓中心：從事主要負責人（危險化學品生產(chǎn)單位，危險化學品經(jīng)營單位）等培訓項目 |
| 上海松江區(qū)衛(wèi)生職業(yè)進修學校：經(jīng)上海市人力資源和社會保障局備案和批準成立于2002年。業(yè)務范圍包括養(yǎng)老護理員（五級、四級）、保育師（五、四級）、職業(yè)培訓師（三、二級）、包裝設計師（四、三、二級）、計算機維修工（五、四、三級）等項目的職業(yè)技能培訓，也開展企業(yè)內(nèi)相關(guān)技能培訓。學?？偯娣e200M2，有理論和實訓場地，累計培訓學員超2000人，以養(yǎng)老護理員和保育員項目為重點 | |
| 松江茸城培訓中心：專業(yè)有人力資源管理師、中式烹調(diào)師、汽車駕駛員、維修電工、物業(yè)管理等，地址在西林北路 | |
| 招聘信息 | 崗位一（資料員）：招聘人數(shù)1人，要求22 - 45歲，專科以上學歷，服從領導安排，工作有條理，溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力好，熟練使用辦公軟件，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。職責是負責日常資料收集、整理、歸檔等，薪資綜合稅前7000元/月，工作地點松江區(qū) |
| 崗位二（工程搶修人員）：招聘人數(shù)2人，要求40周歲以下，身體健康適應登高作業(yè)（有登高證或轉(zhuǎn)正后公司安排考），中專以上學歷，善于溝通協(xié)調(diào)，有團隊合作意識，按時完成工作任務，服從領導安排，有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、持有C1駕駛證和登高證優(yōu)先。職責是負責青浦區(qū)域線路布放、搶修等，薪資綜合稅前5000 - 10000元/月，工作地點青浦區(qū) | |
| 崗位三（聯(lián)通智家工程師）：招聘人數(shù)5人，要求中專及以上學歷，18 - 40周歲，身體健康，愛崗敬業(yè)，有責任心，服務意識好 | |
| 崗位一（門店會計負責人）：招聘人數(shù)1人，要求熟悉會計準則和財務核算全套流程，本科以上財會專業(yè)學歷，有初級會計師職稱（中級優(yōu)先），5年以上零售行業(yè)會計工作經(jīng)驗（總賬會計3年以上），熟練應用財務及辦公軟件。職責包括每日門店流水收支及賬務處理等多項財務工作，薪資9000 - 10000元/月，工作地點上海各門店，公司地址松江區(qū)茸興路455號，聯(lián)系人林老師，聯(lián)系電話13120806489，聯(lián)系郵箱lqq114@doggyman - mf.com；崗位一（樓層助理）：招聘人數(shù)2人，要求本科及以上學歷，專業(yè)不限，有管理、溝通、表達能力，熟練應用電腦軟件，能承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力好，有營運現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。職責是負責商場營業(yè)時間巡視檢查 | |
| 企業(yè)培訓補貼 | 補貼標準：對企業(yè)開展職工內(nèi)訓實施定額補貼，每人每個項目600元。上年度繳納地方教育附加費1萬以下的企業(yè)，每年補貼額度不高于0.8萬元；上年度繳納地方教育附加費1萬及以上的企業(yè)，每年補貼額度不高于該企業(yè)上年繳納地方教育附加額度的90%。每人每年補貼一般不超過3次，不得就同一名職工、相同培訓項目重復申請 |
| 申請條件：稅收征管關(guān)系在松江區(qū)、具備培訓能力的企業(yè)，需根據(jù)企業(yè)職工職業(yè)培訓需求制定年度培訓計劃，有能力自行組織開展職工職業(yè)培訓，按規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費（重點用于一線職工職業(yè)培訓），年度培訓計劃經(jīng)企業(yè)職工代表大會審議通過，職工教育經(jīng)費和專項資金使用情況向企業(yè)職工代表大會報告并接受監(jiān)督 | |
| 項目范圍：職業(yè)技能類培訓項目，主要包括與職工崗位技能要求相關(guān)的職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能等級認定培訓、專項職業(yè)能力培訓、崗位練兵、轉(zhuǎn)崗培訓及學徒培訓，技師繼續(xù)培訓等高技能人才培訓，項目范圍主要為《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中相關(guān)內(nèi)容 | |
| 產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務 | 清控人居產(chǎn)業(yè)園：作為松江區(qū)優(yōu)質(zhì)綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)辦公生產(chǎn)環(huán)境與設施，提供全方位孵化服務，包括政策咨詢、市場推廣、資金扶持、人才服務等，已協(xié)助入駐企業(yè)沐和景觀設計等多家公司獲得相應補貼或資助 |
注：文檔中未提及部分培訓機構(gòu)的聯(lián)系電話、辦學層次、許可證號等信息，以及部分招聘崗位的詳細工作內(nèi)容未完整呈現(xiàn)，以上表格依據(jù)文檔現(xiàn)有信息進行整理。
術(shù)語解釋： - 職業(yè)資格培訓：是指根據(jù)國家職業(yè)標準和相關(guān)職業(yè)規(guī)范，對勞動者進行的旨在使其獲得相應職業(yè)資格證書的培訓活動，以證明勞動者具備從事某一職業(yè)所必需的學識、技術(shù)和能力。 - 職業(yè)技能等級認定培訓：是對勞動者職業(yè)技能水平進行評價認定的培訓，通過培訓和考核，確定勞動者的職業(yè)技能等級，有助于勞動者在就業(yè)和職業(yè)發(fā)展中獲得更好的機會。 - 專項職業(yè)能力培訓：是針對某一專項職業(yè)技能開展的培訓，這種培訓聚焦于特定的職業(yè)技能領域，使勞動者能夠快速掌握某一專項技能，適應特定崗位的需求。 - 崗位練兵：是在實際工作崗位上，通過開展各種形式的技能競賽、業(yè)務比武等活動，提高勞動者的崗位技能和業(yè)務水平。 - 轉(zhuǎn)崗培訓：是指對需要轉(zhuǎn)換工作崗位的勞動者進行的新崗位所需技能和知識的培訓，幫助勞動者順利適應新的工作崗位。 - 學徒培訓：是一種傳統(tǒng)的職業(yè)培訓方式，通過師傅帶徒弟的形式，讓學徒在實際工作中學習和掌握技能，通常伴隨著一定的實踐操作和理論學習。 - 技師繼續(xù)培訓：是針對已經(jīng)取得技師資格的人員開展的進一步提升技能和知識的培訓，以適應不斷發(fā)展的技術(shù)和行業(yè)需求。
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