培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)須知 |
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武漢經(jīng)開區(qū)國(guó)企管理人員培訓(xùn)班 | 武漢大學(xué) | 41名區(qū)屬國(guó)企管理人員 | 國(guó)企改革、“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、國(guó)企基層黨組織建設(shè)、“碳中和”背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新等 | 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和專題研討相結(jié)合 | 7月4日開始,為期7天 | - | 圍繞國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理所需專業(yè)知識(shí),針對(duì)性和實(shí)踐性強(qiáng);武漢經(jīng)開區(qū)與知名高校深入合作開展人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn) | - |
經(jīng)開區(qū)在華中科技大學(xué)舉辦的培訓(xùn) | 華中科技大學(xué) | 園區(qū)及招商干部綜合能力提升班:全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位40名年輕干部;后續(xù)專題培訓(xùn)未提及具體對(duì)象 | 科技創(chuàng)新與智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等(后續(xù)專題培訓(xùn));在職學(xué)歷提升(未提及具體內(nèi)容) | - | 已舉辦園區(qū)及招商干部綜合能力提升班;后續(xù)專題培訓(xùn)未提及時(shí)間 | - | 促進(jìn)干部“思想破冰”、開闊眼界思路、提升專業(yè)能力;武漢經(jīng)開區(qū)與知名高校深入合作開展人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn) | - |
*國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心舉辦的國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化專題培訓(xùn)班 | 武漢 | 各*企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委相關(guān)人員 | 專題講座:以新質(zhì)生產(chǎn)力激活央企高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能;專利轉(zhuǎn)化專項(xiàng)行動(dòng)及實(shí)施方案政策解讀;專利運(yùn)營(yíng)助力科技成果轉(zhuǎn)化案例解析;國(guó)資大院大所高價(jià)值科技成果轉(zhuǎn)化案例分析;*企業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)及科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐分享;構(gòu)建科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展基礎(chǔ);案例研討:國(guó)有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化路徑與實(shí)踐;現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí):中建三局科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐交流 | 專題講座、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等 | - | - | 圍繞科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化主題設(shè)置課程,邀請(qǐng)科技部有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志、*企業(yè)及專業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)專家學(xué)者授課交流 | - |
武漢企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù) | 武漢 - 武昌 - 首義路武漢市武昌區(qū)閱馬場(chǎng)云鶴大廈3樓 | - | 系統(tǒng)全面的企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn),涵蓋戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等核心領(lǐng)域;實(shí)踐能力培養(yǎng),通過案例分析、模擬實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目實(shí)踐等;領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);個(gè)性化職業(yè)發(fā)展指導(dǎo) | 線上線下結(jié)合 | - | - | 高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì);課程設(shè)置科學(xué)合理,緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和企業(yè)實(shí)際;靈活多樣的教學(xué)方式;完善的教學(xué)管理體系 | 學(xué)員報(bào)名時(shí)需提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息;按時(shí)參加課程學(xué)習(xí),積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng);自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和規(guī)章制度;通過考試、作業(yè)、項(xiàng)目實(shí)踐等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)效果綜合評(píng)定 |
IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師測(cè)評(píng)管理中心 | - | - | 企業(yè)定制化服務(wù)系列、中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程、企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程、定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程、覺醒時(shí)代軟實(shí)力增值研修班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn)等 | 面授、面授+網(wǎng)校 | - | 企業(yè)定制化服務(wù)系列:4980元/起;中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程:8000元/起;企業(yè)微咨詢培訓(xùn)課程:8000元/起;定制化商學(xué)院搭建培訓(xùn)課程:8000元/起;覺醒時(shí)代軟實(shí)力增值研修班:3800元/起;企業(yè)內(nèi)訓(xùn)紅色黨建之旅培訓(xùn):8000元/起 | - | - |
方普企業(yè)管理顧問培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理課程、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程 | 面授 | - | SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理課程:3800元/起;企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程:2000元/起 | - | - |
ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售技巧等 | - | - | - | 專業(yè)的師資隊(duì)伍和深入淺出的教學(xué)風(fēng)格 | - |
XYZ商學(xué)院 | 武漢地區(qū)(設(shè)有分部) | - | 戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等 | - | - | - | 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法和前沿的商業(yè)見解 | - |
123管理咨詢公司 | - | - | 為企業(yè)提供獨(dú)特的定制化培訓(xùn)方案,根據(jù)企業(yè)具體需求進(jìn)行課程設(shè)計(jì) | - | - | - | 靈活性和專業(yè)性 | - |
好學(xué)教育中心 | - | - | 溝通技巧、時(shí)間管理、決策能力等實(shí)用的管理培訓(xùn)課程 | - | - | - | 實(shí)用性和高效性 | - |
勝任教育 | - | - | 讓學(xué)員通過案例分析和團(tuán)隊(duì)合作來(lái)提升管理能力 | - | - | - | 實(shí)踐性和創(chuàng)新性 | - |
管理之道學(xué)院 | - | - | 提供廣泛的管理課程,注重培養(yǎng)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維 | - | - | - | 綜合性和系統(tǒng)性 | - |
互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)班 | - | 企業(yè)新媒體負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,營(yíng)銷經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)企劃經(jīng)理和欲利用新媒體開展?fàn)I銷的企業(yè)老總 | 搜索引擎營(yíng)銷+營(yíng)銷 | - | 2025年8月23日(下午半天) | 380元/人 | 堅(jiān)持誠(chéng)信原則,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;安全可靠,打造堅(jiān)實(shí)服務(wù)后盾;專業(yè)服務(wù),贏得客戶信任;合理的價(jià)位設(shè)定,減輕即時(shí)經(jīng)濟(jì)壓力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密,共創(chuàng)顧客滿意;主動(dòng)跟進(jìn)反饋,展現(xiàn)積極態(tài)度 | 關(guān)注或掃一掃指定方式,在“同享文摘”對(duì)話框中輸入“報(bào)名”填寫資料 |
術(shù)語(yǔ)解釋:
- 戰(zhàn)略管理:主要是指戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施的過程,包含戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和調(diào)整四個(gè)關(guān)鍵要素。
- MTP(Management Training Program ):原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是由美國(guó)在1950年代為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系,先后歷經(jīng)11次改版,成為當(dāng)今世界經(jīng)典管理培訓(xùn)之一。
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/434745.html