| 機(jī)構(gòu)名稱 | 機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 | 專家團(tuán)隊(duì) | 培訓(xùn)咨詢核心 | 咨詢服務(wù)價(jià)值觀及特色 | 管理培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域 | 服務(wù)客戶情況 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 融資情況 | 招聘情況 | 課程特色 | 綜合得分 |
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| 長(zhǎng)三角民營(yíng)企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu) | 前身是清華長(zhǎng)三角民企研究中心，是浙江地區(qū)*影響力的中、小型企業(yè)管理智囊機(jī)構(gòu)。與多所高校及多家*顧問(wèn)咨詢公司結(jié)成長(zhǎng)期合作伙伴，為企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)治理、管理培訓(xùn)等服務(wù)。在企業(yè)界聲譽(yù)較高，浙江電視臺(tái)、溫州電視臺(tái)曾報(bào)道。 | 匯聚*學(xué)者、管理顧問(wèn)咨詢專家、跨國(guó)公司高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家組成的團(tuán)隊(duì)。首席專家曾水良先生享譽(yù)大江南北，連續(xù)三年被評(píng)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)十大*魅力培訓(xùn)師及優(yōu)秀管理顧問(wèn)咨詢專家。 | 企業(yè)治理核心、管理培訓(xùn)咨詢核心 | 服務(wù)理念：改變企業(yè)物理架構(gòu)的同時(shí)，致力于改變?nèi)说男闹悄Ｊ?。宗旨：致力于中、小型民營(yíng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。 | - | 有客戶榮譽(yù)、客戶培訓(xùn)咨詢感言等 | - | - | - | - | - | - |
| 博商管理 | 立足當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀，開(kāi)設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)，提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑。 | - | 緊扣當(dāng)代民企管理問(wèn)題，如效率低下、新方向和新?tīng)I(yíng)銷模式、物價(jià)與人工飛漲等問(wèn)題，設(shè)置課程模塊。 | - | 課程模塊包括自我突破（《認(rèn)知升級(jí)》《行為重塑》）、團(tuán)隊(duì)突破（《成為教練式上級(jí)》）等 | - | 100 - 499人 | 16年 | - | - | 提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑，課程緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識(shí) | - |
| 上海合才縱成企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、數(shù)字化營(yíng)銷、戰(zhàn)略咨詢 | - | 少于50人 | - | - | - | - | - |
| 成都博訊信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | - | - | - | - | 職業(yè)教育、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 100 - 499人 | - | - | - | - | - |
| 大商企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 咨詢、管理咨詢、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 未知 | - | - | - | - | - |
| 青島市嶗山區(qū)朝陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 50 - 99人 | - | - | - | - | - |
| 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | 專注于企業(yè)成長(zhǎng)輔導(dǎo)和研究的專門機(jī)構(gòu) | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 16年 | - | - | - | - |
| 北京華圖宏陽(yáng)教育文化發(fā)展股份有限公司 | 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步 | - | - | - | - | - | 1000 - 4999人 | 7年 | IPO上市后 | 招聘(44)，工資(￥6.9K)，招聘增長(zhǎng)(-75.65%) | - | - |
| 上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | 讓每一家企業(yè)，都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)院！ | - | - | - | - | - | 500 - 999人 | 21年 | - | 招聘(7)，工資(￥12.9K)，招聘增長(zhǎng)(-12.2%) | - | - |
| 廣州宏泉人力資源有限公司 | - | - | - | - | 人力資源、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 少于50人 | 11年 | - | 招聘(334)，工資(￥7.6K) | - | - |
| 語(yǔ)風(fēng)教育科技有限公司 | - | - | - | - | 教師培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、國(guó)學(xué)教育、英語(yǔ)培訓(xùn)、教育科技 | - | 少于50人 | 15年 | - | 招聘(57) | - | - |
| 云學(xué)堂 | 作為行業(yè)領(lǐng)先的SAAS企業(yè)，為民營(yíng)企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)解決方案 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 為民營(yíng)企業(yè)提供全方位管理培訓(xùn)解決方案 | - |
| 上海高培企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，幫助企業(yè)打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案 | - |
| 中企智匯誠(chéng) | - | - | - | - | - | - | - | 3年 | - | - | 有自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程（4200，互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)（4200，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） | 綜合得分242 |
| 長(zhǎng)春正五教育 | 力求打造一個(gè)以個(gè)人成長(zhǎng)為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái)。正五由來(lái)是指正知、正念、正行、正心、正道這五個(gè)維度。從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員。 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 綜合得分304 |
| 德泰教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 綜合得分232 |
| 瑞祥人力資源有限公司 | - | - | - | - | 人力資源、企業(yè)培訓(xùn) | - | 未知 | - | - | - | - | - |
| 中國(guó)機(jī)械工業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 | - | - | - | - | 企業(yè)培訓(xùn)、船舶、重工、機(jī)床、工業(yè)母機(jī) | - | 500 - 999人 | - | - | - | - | - |
| 中山市卓越職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | 職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng) | - | 50 - 99人 | - | - | - | - | - |
備注：全國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出的排名，確保公正客觀且持續(xù)更新。
術(shù)語(yǔ)解釋： - SAAS企業(yè)：即軟件即服務(wù)（Software as a Service）企業(yè)，是一種通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式，用戶無(wú)需在本地安裝軟件，通過(guò)瀏覽器即可使用軟件功能。 - 教練式管理：是一種新型的管理方式，管理者像教練一樣，通過(guò)引導(dǎo)、啟發(fā)等方式幫助員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升員工的能力和績(jī)效。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/434765.html