| 公司名稱 | 職位名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 任職要求 | 工作內(nèi)容 | 公司規(guī)模 | 公司成立時(shí)間 | 公司性質(zhì) | 公司行業(yè) | 其他信息 |
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| 云南厚德企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理教育培訓(xùn) | 昆明 | 3 - 4K | 高度認(rèn)可公司企業(yè)文化；具有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；渴望晉升，有明確的職業(yè)規(guī)劃 | 前期邀請(qǐng)企業(yè)家參加研修班學(xué)習(xí)，提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)；定期回訪學(xué)員落地改變情況并反饋，協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)升級(jí)；做好學(xué)員服務(wù)，促使老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹并產(chǎn)生業(yè)績(jī)；配合經(jīng)理工作，帶動(dòng)部門氛圍；協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)新伙伴 | 20 - 99人 | 2019 - 12 - 26 | 民營 | 培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) | 法定代表人：武亞玲，注冊(cè)資本：100萬人民幣，經(jīng)營狀態(tài)：存續(xù)，工作地址：昆明五華區(qū)西城時(shí)代36樓 |
| 上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司 | 助理咨詢師 | 上海徐匯 | 1 - 1.2萬·15薪 | - | - | 100 - 299人 | - | 民營 | 咨詢服務(wù) | - |
| 上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司 | 咨詢師 | 上海徐匯 | 1.1 - 1.5萬·15薪 | 1 - 3年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷 | - | 100 - 299人 | - | 民營 | 咨詢服務(wù) | - |
| 江蘇創(chuàng)拓奧梵智能科技有限公司 | 商學(xué)院培訓(xùn)主管 | 徐州 - 云龍區(qū) | 4 - 8千 | - | - | - | - | 民營 | - | - |
| 上海顏驚泓企業(yè)管理有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理/主管 | 上海 - 徐匯區(qū) | 1 - 2萬 | - | - | - | - | 民營 | - | - |
| 上海合才縱成企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | 少于50人 | - | 民營 | 管理咨詢、企業(yè)管理、數(shù)字化營銷、戰(zhàn)略咨詢 | - |
| 成都博訊信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | - | 民營 | 職業(yè)教育、企業(yè)管理培訓(xùn) | - |
| 大商企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | 未知 | - | 民營 | 咨詢、管理咨詢、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷策劃、企業(yè)管理培訓(xùn) | - |
| 青島市嶗山區(qū)朝陽企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | - | 民營 | 培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | - |
| 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 16年 | 民營 | 專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究的專門機(jī)構(gòu) | - |
| 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司 | - | - | 招聘(44)，工資(￥6.9K)，招聘增長(-75.65%) | - | - | 1000 - 4999人 | 7年 | 民營 | 以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步 | 融資：IPO上市后 |
| 上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | - | - | 招聘(7)，工資(￥12.9K)，招聘增長(-12.2%) | - | - | 500 - 999人 | 21年 | 民營 | 讓每一家企業(yè)，都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)院！ | - |
| 廣州宏泉人力資源有限公司 | - | - | 招聘(334)，工資(￥7.6K) | - | - | 少于50人 | 11年 | 民營 | 人力資源、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - |
| 語風(fēng)教育科技有限公司 | - | - | 招聘(57) | - | - | 少于50人 | 15年 | 民營 | 教師培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、國學(xué)教育、英語培訓(xùn)、教育科技 | - |
| 浙江中科冠騰科技股份有限公司 | 管理培訓(xùn)生 | 浙江省嘉興市 | - | - | - | 1000 - 2999人 | - | 民營 | 制造業(yè) | - |
| 聯(lián)合利華 | 管培生 | 上海市長寧區(qū) | - | 2023屆中國籍應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，畢業(yè)于中國內(nèi)地（大陸）高校的中國學(xué)生2022年8月1日 - 2023年7月31日畢業(yè)，畢業(yè)于中國港澳臺(tái)及海外高校的中國學(xué)生2022年1月1日 - 2023年7月31日（以畢業(yè)證上日期為準(zhǔn)） | 管培生項(xiàng)目為期3年，進(jìn)行部門內(nèi)或跨部門輪崗，有機(jī)會(huì)海外輪崗，在定制化培訓(xùn)和挑戰(zhàn)工作中成長 | 5000人以上 | - | 民營 | 批發(fā)和零售業(yè) | 招聘總?cè)藬?shù)100，研究生人數(shù)70，本科生人數(shù)30；網(wǎng)申時(shí)間：2022.08.14 - 2022.10.03；招聘部門：研究發(fā)展部、市場(chǎng)部等 |
| 江蘇稻源科技集團(tuán)有限公司 | 管培生 | 揚(yáng)州 - 江都區(qū) | - | - | 深度參與企業(yè)經(jīng)營，在行政、人事等多部門輪崗，了解公司后定崗，參與管理建設(shè) | - | - | 民營 | - | 福利：房補(bǔ)、節(jié)日福利 |
| 深圳卓正醫(yī)療投資咨詢有限公司 | 管理培訓(xùn)生 | 廣東省深圳市南山區(qū) | - | - | - | 1000 - 2999人 | - | 民營 | 衛(wèi)生和社會(huì)工作 | - |
| 杭州哈伯遜企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 英語編輯 | 杭州蕭山 | 6000 - 12000元 | 1 - 3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科 | - | 100 - 299人 | - | 民營 | 培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) | - |
| 杭州三鑫圖書有限公司 | 教輔圖書編輯（英語） | - | - | - | - | - | - | 民營 | - | - |
| 深圳追求卓越企業(yè)管理顧問服務(wù)有限公司 | - | - | 招聘(17)，工資(￥20.7K)，招聘增長(-21.56%) | - | - | 500 - 999人 | 8年 | 民營 | 企業(yè)管理、商學(xué)培訓(xùn)、咨詢 | - |
| 深圳市摩天之星企業(yè)管理股份有限公司 | - | - | 工資(￥11.9K)，招聘增長(-80%) | - | - | 1000 - 4999人 | 14年 | 民營 | 打造成為領(lǐng)先的中小企業(yè)創(chuàng)新成長平臺(tái) | 融資：新三板 |
| 山東銘拓企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | 500 - 999人 | 9年 | 民營 | 全方位一站式中高端人才綜合解決方案服務(wù)商 | - |
| 湖北華商智聯(lián)教育科技股份有限公司 | - | - | 招聘(7)，工資(￥12.1K)，招聘增長(-50%) | - | - | 少于50人 | 15年 | 民營 | 以幫助企業(yè)解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，為受訓(xùn)企業(yè)提供后續(xù)深度增值服務(wù) | - |
| 湖北拇指同行健康管理有限公司 | - | - | 工資(￥5.3K) | - | - | 少于50人 | 7年 | 民營 | 健康管理、商學(xué)培訓(xùn)、母嬰健康、電商服務(wù)商 | - |
| 湖南和潤產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司 | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | 6年 | 民營 | 基金、供應(yīng)鏈金融、資本管理、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略咨詢 | - |
| 四川和韜智略企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | 未知 | 11年 | 民營 | 管理咨詢、企業(yè)管理、資本管理、商學(xué)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - |
| 杭州馮子文化創(chuàng)意有限公司 | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | 10年 | 民營 | 在線教育、傳媒、工藝美術(shù)品、廣告 | - |
解釋說明： - 企業(yè)管理咨詢服務(wù)類崗位涵蓋了從初級(jí)到高級(jí)的不同層次，如助理咨詢師、咨詢師等，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有不同要求，薪資也因崗位和地區(qū)而異。 - 管理培訓(xùn)生崗位通常要求應(yīng)屆畢業(yè)生，為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理人才，提供輪崗和成長機(jī)會(huì)。 - 公司規(guī)模和成立時(shí)間反映了企業(yè)的發(fā)展階段和穩(wěn)定性，較大規(guī)模和較長成立時(shí)間的企業(yè)可能有更完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展空間。 - 薪資待遇中的“招聘”表示招聘人數(shù)相關(guān)信息，“工資”為平均工資，“招聘增長”為招聘人數(shù)的增長比例，負(fù)數(shù)表示招聘人數(shù)減少。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/434766.html