以下是近年來(lái)全國(guó)及地方司法行政系統(tǒng)關(guān)于績(jī)效考核工作的會(huì)議精神和核心要點(diǎn)梳理，結(jié)合政策部署與實(shí)踐案例，歸納為以下五方面重點(diǎn)內(nèi)容：
??一、績(jī)效考核的核心目標(biāo)
1.服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展與安全穩(wěn)定
法治保障改革：通過(guò)績(jī)效考核推動(dòng)司法行政工作服
以下是近年來(lái)全國(guó)及地方司法行政系統(tǒng)關(guān)于績(jī)效考核工作的會(huì)議精神和核心要點(diǎn)梳理，結(jié)合政策部署與實(shí)踐案例，歸納為以下五方面重點(diǎn)內(nèi)容：
?? 一、績(jī)效考核的核心目標(biāo)
1. 服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展與安全穩(wěn)定
法治保障改革：通過(guò)績(jī)效考核推動(dòng)司法行政工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)體制改革、科技創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)調(diào)（如廣東“百千萬(wàn)工程”），強(qiáng)化對(duì)營(yíng)商環(huán)境法治化的考核權(quán)重。
風(fēng)險(xiǎn)防控：將“化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”納入考核重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正、刑滿(mǎn)釋放人員管控的實(shí)效評(píng)價(jià)（武漢洪山區(qū)）。
2. 提升公共法律服務(wù)質(zhì)效
精準(zhǔn)服務(wù)供給：考核側(cè)重公共法律服務(wù)均衡性，要求針對(duì)企業(yè)、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)群體提供定制化服務(wù)（廣州司法局）。
質(zhì)量與滿(mǎn)意度導(dǎo)向：以群眾滿(mǎn)意度（≥95%）、服務(wù)響應(yīng)速度為核心指標(biāo)（司法部公共法律服務(wù)績(jī)效目標(biāo)）。
二、績(jī)效考核的關(guān)鍵領(lǐng)域與創(chuàng)新機(jī)制
1. 動(dòng)態(tài)考核與實(shí)時(shí)管理
月度+年度結(jié)合：推行“一月一分析、一季一報(bào)告、半年一評(píng)估、年度總考核”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保指標(biāo)實(shí)時(shí)調(diào)整（檢察系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)推廣）。
質(zhì)效優(yōu)先原則：避免單純考核“辦案量”，轉(zhuǎn)向“案-件比”模式（減少程序空轉(zhuǎn)），注重司法效率與群眾獲得感。
2. 分類(lèi)考核與差異化指標(biāo)
人員分類(lèi)：對(duì)檢察官、輔助人員、行政人員設(shè)置差異化指標(biāo)（如檢察官側(cè)重辦案質(zhì)效，行政人員側(cè)重協(xié)調(diào)能力）。
領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)項(xiàng)考核：重點(diǎn)評(píng)價(jià)重大案件辦理、管理效能及政策落實(shí)（如副職領(lǐng)導(dǎo)需考核分管領(lǐng)域整改率）。
3. 結(jié)果運(yùn)用與激勵(lì)導(dǎo)向
績(jī)效掛鉤晉升退出：考核結(jié)果直接關(guān)聯(lián)評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、員額退出（如檢察官等級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整）。
單位評(píng)優(yōu)聯(lián)動(dòng)：部門(mén)考核結(jié)果影響整體評(píng)優(yōu)比例（如遼源市依法治市考核占全市績(jī)效總分10%）。
三、地方實(shí)踐與特色舉措
1. 廣州：法治建設(shè)“六法融合”
統(tǒng)籌依法治市、立法、執(zhí)法、法律服務(wù)等六領(lǐng)域考核，推動(dòng)“綜合查一次”“涉企亮碼入企”等創(chuàng)新動(dòng)作。
2. 武漢洪山區(qū)：品牌化服務(wù)矩陣
搭建“公共法律服務(wù)特色品牌矩陣”，考核律師行業(yè)“黨建1+3”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效，強(qiáng)化基層調(diào)解覆蓋率。
3. 重慶南岸區(qū)：數(shù)字化賦能考核
依托“重慶調(diào)解在線(xiàn)”平臺(tái)量化調(diào)解協(xié)議履行率，將“綜合行政執(zhí)法場(chǎng)景建設(shè)”納入考核。
4. 遼源市：督察整改閉環(huán)
首創(chuàng)“巡察+法治督察”聯(lián)動(dòng)，三年整改問(wèn)題150余項(xiàng)，考核結(jié)果納入黨政負(fù)責(zé)人述職。
四、2025年重點(diǎn)部署（司法部全國(guó)會(huì)議）
1. 立法與執(zhí)法考核強(qiáng)化
立法質(zhì)效：考核重點(diǎn)領(lǐng)域立法時(shí)效性（如綠色金融、人工智能法規(guī)制定），清理妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)的政策文件。
執(zhí)法規(guī)范化：專(zhuān)項(xiàng)整治“亂罰款、亂檢查”，將“涉企包容審慎處罰”落實(shí)率納入考核。
2. 涉外法治能力提升
考核國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)度、涉外法律人才培育數(shù)量（如廣州建設(shè)“全國(guó)涉外法治引領(lǐng)城市”）。
3. 基層基礎(chǔ)建設(shè)
司法所標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率、調(diào)解組織覆蓋率列為硬指標(biāo)，充實(shí)一線(xiàn)力量（如遼寧戒毒系統(tǒng)考核安防升級(jí)完成率）。
五、深化方向與挑戰(zhàn)
問(wèn)題導(dǎo)向：警惕“一刀切”考核導(dǎo)致數(shù)據(jù)造假，需動(dòng)態(tài)調(diào)整指標(biāo)權(quán)重（如最高檢警示避免形式主義）。
技術(shù)賦能：推廣“智慧戒毒”“在線(xiàn)調(diào)解平臺(tái)”等數(shù)字化工具在考核中的應(yīng)用（本溪市獲軟件著作權(quán)認(rèn)證）。
人民滿(mǎn)意度為核心：持續(xù)優(yōu)化“案-件比”“服務(wù)響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)”等反映群眾體驗(yàn)的指標(biāo)。
> 各地考核實(shí)踐詳情可查閱：
> [廣東省司法廳會(huì)議]
> [司法部2025年工作部署]
> [遼源市績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)]
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/445104.html
