以下是嘉善縣中小企業(yè)管理培訓的體系化梳理，涵蓋政策支持、核心項目、特色課程及參與方式等關鍵信息，供企業(yè)參考：
一、核心培訓項目與政策支持
1.“長風計劃”
實施機構：嘉善縣經信局與國家工信部人才交流中心合作。
內容：
面向企業(yè)
以下是嘉善縣中小企業(yè)管理培訓的體系化梳理，涵蓋政策支持、核心項目、特色課程及參與方式等關鍵信息，供企業(yè)參考：
一、核心培訓項目與政策支持
1. “長風計劃”
實施機構：嘉善縣經信局與國家工信部人才交流中心合作。
內容：
面向企業(yè)家：開設“創(chuàng)新管理1+2”“戰(zhàn)略強企總裁研修班”“創(chuàng)新驅動能力建設總裁研修班”等課程，邀請浙江大學、清華大學等高校專家授課。
分層覆蓋：針對董事長、總經理、中層干部（如車間主任、班組長）及一線員工，構建多層次培訓體系。
成果：2023年累計舉辦總裁班、青年企業(yè)家研修等超12期，培訓超2500人次；2024年新增哈爾濱工業(yè)大學站研修班，聚焦新質生產力與投融資風控。
2. 專精特新企業(yè)專項培育
政策體系：
建立“金字塔”培育庫：動態(tài)管理300家創(chuàng)新型中小企業(yè)、200家省級專精特新培育企業(yè)、20家隱形*企業(yè)、50家*“小巨人”企業(yè)。
資金激勵：對首次認定的*“小巨人”獎勵100萬元，省級專精特新企業(yè)獎勵20萬元；2023年累計發(fā)放獎補2160萬元。
服務配套：
成立長三角專精特新企業(yè)服務基地嘉善中心，提供金融、管理咨詢等全流程服務。
組織“三送三提”行動（送政策、幫扶、保障），解決企業(yè)用地、審批等難題超300項。
二、特色課程體系
1. 數(shù)字化與領導力提升
高級研修班：開設“數(shù)字化時代企業(yè)領導力與管理技能提升”課程，涵蓋精益生產、管理工具應用及轉型案例分析。
定制化課程：如管理者高效溝通、情緒與壓力管理、時間管理等實操課程，適配制造業(yè)、服務業(yè)企業(yè)需求。
2. 精細化與現(xiàn)場管理
工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新活動：組織“6S現(xiàn)場管理培訓”，500余人參訓；培育省級示范企業(yè)1家、市級9家。
實踐結合：通過企業(yè)參訪（如航天科技設施、工業(yè)技術研究院）及對標輔導，強化學習轉化。
3. 金融與創(chuàng)業(yè)支持
創(chuàng)業(yè)培訓：提供最高50萬元個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款（重點人群全額貼息）及300萬元小微企業(yè)貸款。
補貼政策：靈活就業(yè)社保補貼（50%）、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼（最高3年/年3000元）等。
三、實施機構與質量保障
組織架構：
成立縣企業(yè)培訓工作領導小組、中小企業(yè)培訓輔導中心，統(tǒng)籌資源。
合作機構：國家工信部人才交流中心、哈工大等高校及云學堂等企業(yè)服務平臺。
質量管控：
學員滿意度低于85%的機構終止合作，定期核查咨詢機構輔導進度。
免費為企業(yè)提供管理診斷，2023年完成30家企業(yè)深度診斷。
四、參與方式建議
1. 政策申報
關注嘉善縣經信局、人社局官網(wǎng)，及時申請專精特新培育入庫及培訓補貼。
2. 培訓報名
主流項目：通過“長風計劃”官方渠道（如縣經信局合作項目）或中小企業(yè)公共服務平臺報名。
社會化課程：選擇云學堂等平臺定制課程（如戰(zhàn)略管理、績效評估）。
3. 資源對接
加入產才聯(lián)盟：如新一代網(wǎng)絡通信產才聯(lián)盟，參與揭榜掛帥項目。
入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地：享受租金補貼及一站式孵化服務。
總結
嘉善中小企業(yè)管理培訓以“長風計劃”為骨干、專精特新培育為特色，結合數(shù)字化課程與金融支持，形成“政策-培訓-服務”閉環(huán)。企業(yè)可優(yōu)先對接經信局主導的官方項目獲取資源，同時借助社會化平臺補充專項技能培訓，全面提升團隊效能與競爭力。
轉載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/448915.html
