以下是為您設(shè)計(jì)的“兔年單人績(jī)效考核會(huì)議”主持詞模板，結(jié)合績(jī)效考核流程要點(diǎn)與兔年新春元素，適用于企業(yè)單人主持場(chǎng)景：
兔年績(jī)效考核會(huì)議主持詞
（單人精簡(jiǎn)版）
一、開(kāi)場(chǎng)致辭（融入兔年祝福）
“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！玉兔呈祥辭舊歲，績(jī)效精進(jìn)啟新程。今天我們齊聚一堂，召開(kāi)2025年度績(jī)效考核述職評(píng)議會(huì)。本次會(huì)議旨在全面回顧過(guò)去一年的工作成果，客觀評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的‘德、能、勤、績(jī)、廉’，為新一年目標(biāo)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。懇請(qǐng)各位全程保持手機(jī)關(guān)閉，有序參與測(cè)評(píng)，確?？己说墓叫耘c嚴(yán)肅性。
二、會(huì)議流程說(shuō)明
“本次會(huì)議共四項(xiàng)議程：
1. 述職匯報(bào)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次述職，限時(shí)8分鐘；
2. 民主測(cè)評(píng)：發(fā)放考核表，現(xiàn)場(chǎng)匿名填寫(xiě)；
3. 考核組談話(huà)：按名單分批進(jìn)行個(gè)別訪談；
4. 總結(jié)致辭：宣布后續(xù)安排。
下面我們正式開(kāi)始第一項(xiàng)議程?！?/p>
三、述職環(huán)節(jié)串詞（示例）
“首先有請(qǐng)XX部負(fù)責(zé)人述職。請(qǐng)聚焦年度KPI達(dá)成率、創(chuàng)新突破及團(tuán)隊(duì)協(xié)作成效，簡(jiǎn)述亮點(diǎn)與改進(jìn)方向?！?/p>
“感謝XX同事的全面總結(jié)。接下來(lái)有請(qǐng)XX崗位代表，請(qǐng)結(jié)合OKR目標(biāo)闡述關(guān)鍵成果?！?/p>
四、測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)主持詞
“現(xiàn)在進(jìn)入民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。工作人員將分發(fā)《績(jī)效考核測(cè)評(píng)表》，請(qǐng)根據(jù)‘優(yōu)秀、良好、合格、待改進(jìn)’四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合述職內(nèi)容與日常表現(xiàn)，獨(dú)立客觀填寫(xiě)。填寫(xiě)完畢后請(qǐng)對(duì)折放入投票箱，確保信息保密。
（停頓10秒）
表格回收完畢，感謝各位的慎重評(píng)價(jià)。”
五、結(jié)束語(yǔ)（呼應(yīng)兔年主題）
“至此，本次績(jī)效考核會(huì)議議程全部結(jié)束?！谩w猛進(jìn)需借力精準(zhǔn)考核，揚(yáng)帆新程更待眾志同行。請(qǐng)后續(xù)被約談同事留步，其余同仁有序離場(chǎng)。結(jié)果將于三個(gè)工作日內(nèi)反饋至各部門(mén)。2025年，愿我們以績(jī)效為鏡，共繪發(fā)展新篇章！散會(huì)?！?/p>
設(shè)計(jì)亮點(diǎn)說(shuō)明
1. 兔年元素自然融入
2. 流程清晰高效
3. 考核要點(diǎn)提示
4. 話(huà)術(shù)靈活復(fù)用
> 注意事項(xiàng)：可根據(jù)實(shí)際議程增減環(huán)節(jié)；若需加入頒獎(jiǎng)部分，可嵌入：“經(jīng)綜合評(píng)議，XX等同事獲年度績(jī)效A級(jí)，具體表彰安排后續(xù)郵件” 。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/453609.html