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中國企業(yè)培訓講師

在吉安如何報名職業(yè)規(guī)劃培訓班?免費政府培訓與認證課程申請指南

2025-08-21 09:11:11
 
講師:ailiwi 瀏覽次數:6
 ????你是否在職業(yè)轉型期感到迷茫?吉安的政策紅利正為你點亮前路??2025年吉安市人社局數據顯示,超??68%的職場人因缺乏系統(tǒng)規(guī)劃錯失晉升機會??,而本地免費職業(yè)培訓項目已幫助2100人成功轉型——從待業(yè)大學生到資深HR,從寶媽創(chuàng)業(yè)者到
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??你是否在職業(yè)轉型期感到迷茫?吉安的政策紅利正為你點亮前路??

2025年吉安市人社局數據顯示,超??68%的職場人因缺乏系統(tǒng)規(guī)劃錯失晉升機會??,而本地免費職業(yè)培訓項目已幫助2100人成功轉型——從待業(yè)大學生到資深HR,從寶媽創(chuàng)業(yè)者到企業(yè)管理者,??科學規(guī)劃正在重塑職業(yè)軌跡??。


??一、政府免費項目:零成本解鎖職業(yè)規(guī)劃技能??

??1. 惠民政策覆蓋三大群體??

  • ??城鎮(zhèn)失業(yè)人員??:憑就業(yè)失業(yè)登記證報名(街道勞保所可辦理)

  • ??農村轉移勞動力??:攜帶戶口本+身份證原件至培訓點

  • ??應屆畢業(yè)生??:學信網學歷證明+身份證復印件即可申請

案例:返鄉(xiāng)寶媽張女士通過家政母嬰護理班掌握職業(yè)分析技巧,現運營母嬰社群創(chuàng)業(yè),月收入破萬。

??2. 課程直擊本地就業(yè)痛點??

  • ??電商抖音班??:結合贛南農特產直播需求,教您用職業(yè)規(guī)劃工具定位人設

  • ??養(yǎng)老護理專項??:融入“銀發(fā)經濟”職業(yè)發(fā)展路徑設計,持證上崗率超90%


??二、認證課程選擇:短期速成 vs 長期深耕??

??▍政府短期班(5天集訓)??

  • ??適合人群??:快速轉行者/技能補充者

  • ??課程亮點??:

    • 結業(yè)頒發(fā)??國網可查的職業(yè)技能等級證??(終生有效)

    • 提供企業(yè)對接會(如文軒教育合作月子中心定向招聘)

??▍職業(yè)規(guī)劃師認證班(90+學時)??

  • ??核心價值??:

    • 掌握??霍蘭德測評??、??生涯彩虹圖??等工具實操

    • 獲取人社部備案的職業(yè)生涯規(guī)劃師證書

  • ??*資源??:

    • 接入吉安企業(yè)人才數據庫(覆蓋本地287家用人單位)

    • 案例庫含21個未公開的職場逆襲調解案

??免費班 vs 認證班對比表??

維度

政府免費班

職業(yè)規(guī)劃師認證班

周期

5天

3-4個月(周末/夜校)

證書

職業(yè)技能等級證

生涯規(guī)劃師專業(yè)認證

就業(yè)支持

崗位推薦

顧問資格+企業(yè)內推通道

適合人群

基礎技能需求者

職業(yè)顧問/HR/教育從業(yè)者


??三、特色教學工具:用科學方法破除選擇困境??

??1. 霍蘭德六型人格實戰(zhàn)應用??

  • 現場解析代碼組合(如SEC型適合教育+創(chuàng)業(yè)復合路徑)

  • 匹配吉安新興產業(yè):文旅策劃、綠色農業(yè)電商、康養(yǎng)項目管理

??2. 生涯決策平衡單技術??

  • 量化評估要素:

  • 真實操作:某HR學員用該工具幫員工降薪30%轉崗技術崗,3年后反超原收入


??四、報名實操指南(分四步走)??

??1. 材料準備??

  • 必帶:身份證正反面復印件+戶口本首頁/本人頁

  • 增持:應屆生帶畢業(yè)證/失業(yè)人員帶登記證(建檔立卡戶附證明)

??2. 就近選擇教學點??

  • ??吉州核心點??:井岡山大道9號商會大廈23樓(周末不休)

  • ??縣域覆蓋??:永新縣文軒樓/井岡山新城區(qū)人社局二樓

??3. 課程時段靈活選??

  • 白天班:09:00-11:30(適合待業(yè)者)

  • 夜校班:19:00-21:00(在職人群專屬)

??4. 補貼申領通道??

  • 完成認證班可申領??1200元人才提升補貼??(吉安市人社局官網在線申報)


??*數據洞察:規(guī)劃帶來的經濟價值??

參與職業(yè)規(guī)劃培訓的學員,3年內平均薪資漲幅達??42%??——遠高于本地行業(yè)平均的19%。更關鍵的是,??91%的學員提升了職業(yè)掌控感??,在本地就業(yè)市場中從“被動求職”轉向“主動設計”賽道。當一份職業(yè)既能承載生活需求,又呼應個人價值觀,工作便不再是生存消耗,而是生命力的滋養(yǎng)。

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轉載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/505820.html