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培訓(xùn)費(fèi)用高，多半是這幾點(diǎn)“作妖”：
機(jī)構(gòu)溢價(jià)高：大品牌機(jī)構(gòu)收費(fèi)貴，但課程“水土不服”；
內(nèi)容不精準(zhǔn)：通用課程多，針對(duì)鄂州企業(yè)痛點(diǎn)的少；
隱形費(fèi)用多：比如差旅、材料費(fèi)，簽合同時(shí)不仔細(xì)看容易“踩坑”。
二、省錢秘籍大放送，招招都實(shí)用！
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1、 貨比三家，別嫌麻煩！
本地機(jī)構(gòu)VS線上平臺(tái)：鄂州本地機(jī)構(gòu)更懂本地企業(yè)，但線上課程（如云學(xué)堂）性價(jià)比略高，還省差旅費(fèi)；
報(bào)價(jià)透明是關(guān)鍵：選那種能列出明細(xì)（師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)）的機(jī)構(gòu)，避免“一口價(jià)”貓膩。
2、 砍價(jià)有技巧，別當(dāng)“冤大頭”！
淡季報(bào)名更劃算：避開(kāi)年底培訓(xùn)旺季，價(jià)格能低20%；
打包采購(gòu)談?wù)劭郏喊褍?nèi)訓(xùn)、咨詢打包給一家機(jī)構(gòu)，要求總價(jià)優(yōu)惠；
強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期合作：承諾后續(xù)都選他家，對(duì)方多半愿意讓利。
3、 內(nèi)部資源巧利用，省錢又高效！
老員工變講師：讓有經(jīng)驗(yàn)的部門主管分享實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)部培訓(xùn)成本低；
政府補(bǔ)貼別錯(cuò)過(guò)：鄂州人社局常有培訓(xùn)補(bǔ)貼，符合條件能省30%-50%！
三、避坑指南：省錢別省“效果”！
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?? 便宜≠劃算，這幾點(diǎn)得盯緊：
師資要靠譜：查講師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，別被“頭銜”忽悠；
課程要定制：要求機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整內(nèi)容，拒絕“流水線課程”；
合同要細(xì)摳：明確服務(wù)范圍、退款條款，避免后續(xù)加價(jià)。
四、長(zhǎng)期省錢公式：性價(jià)比＞低價(jià)！
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想真省錢，得算“總賬”：
短期省錢：選低價(jià)課程→效果差→重復(fù)培訓(xùn)→浪費(fèi)錢；
長(zhǎng)期劃算：選高性價(jià)比課程→一次解決問(wèn)題→省時(shí)間精力→效益提升。
*見(jiàn)解
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/522018.html