蘭州門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)師有哪些？2025年專業(yè)店長(zhǎng)管理與銷(xiāo)售技能培訓(xùn)師推薦名單
2025-10-11 01:56:18
在蘭州零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和消費(fèi)環(huán)境復(fù)雜多變的背景下，許多企業(yè)管理者面臨這樣的困境：門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力，傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段效果遞減；店長(zhǎng)個(gè)人能力強(qiáng)但缺乏系統(tǒng)化團(tuán)隊(duì)管理能力；培訓(xùn)課程參加不少但無(wú)法有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī)提升。專業(yè)的門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)，已成
在蘭州零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和消費(fèi)環(huán)境復(fù)雜多變的背景下，許多企業(yè)管理者面臨這樣的困境：門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力，傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段效果遞減；店長(zhǎng)個(gè)人能力強(qiáng)但缺乏系統(tǒng)化團(tuán)隊(duì)管理能力；培訓(xùn)課程參加不少但無(wú)法有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī)提升。專業(yè)的門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)，已成為蘭州零售企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵投資。那么，蘭州地區(qū)有哪些優(yōu)質(zhì)的門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)師？2025年，企業(yè)又該如何選擇適合自己的培訓(xùn)服務(wù)？ 門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)的核心價(jià)值在于幫助企業(yè)構(gòu)建??系統(tǒng)化的門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系??。據(jù)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的門(mén)店，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)平均提升35%以上，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性提高40%，客戶滿意度提升30%，這正是越來(lái)越多蘭州企業(yè)重視門(mén)店培訓(xùn)的重要原因。
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資推薦
基于專業(yè)資質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和本地化服務(wù)能力，以下幾類門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)師資值得蘭州企業(yè)關(guān)注： ??哪里有培訓(xùn)網(wǎng)(nlypx.com)??作為專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)，其核心優(yōu)勢(shì)在于??強(qiáng)大的師資匹配能力和課程定制服務(wù)??。平臺(tái)擁有11000余位職業(yè)培訓(xùn)師和120000門(mén)管理課程，能夠根據(jù)蘭州企業(yè)的具體需求推薦最合適的門(mén)店培訓(xùn)專家。課程顧問(wèn)會(huì)先行調(diào)研企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，然后針對(duì)性設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果*化。其公開(kāi)課費(fèi)用約為3000元，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一萬(wàn)元起。 ??何亞鵬老師??是餐飲管理與營(yíng)銷(xiāo)講師，亞鵬教育集團(tuán)董事局主席，中達(dá)恒威餐飲商學(xué)院院長(zhǎng)。作為中華廚師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，他創(chuàng)立的亞鵬8D可視化管理系統(tǒng)在蘭州餐飲行業(yè)具有廣泛影響力。何老師常駐蘭州，年授課量達(dá)52天，擁有15年授課經(jīng)驗(yàn)，主講課程包括《店長(zhǎng)的5條主線管理》《教練型前廳經(jīng)理》《餐飲盈利之魂》等實(shí)用課程。他的培訓(xùn)緊密結(jié)合西北餐飲特色，能夠?yàn)樘m州餐飲企業(yè)提供針對(duì)性解決方案。 ??馬堅(jiān)行老師??是門(mén)店管理專家和實(shí)戰(zhàn)渠道營(yíng)銷(xiāo)專家，被授予區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)十大名師稱號(hào)。他主講的《金牌店長(zhǎng)六項(xiàng)技能特訓(xùn)營(yíng)》課程原價(jià)3500元，現(xiàn)價(jià)3300元/位，采用兩天三階段教學(xué)模式。課程內(nèi)容涵蓋門(mén)店管理落地工具30套，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升方法，以及抖音時(shí)代顧客二次返單秘籍等實(shí)用技能。馬老師提出的"門(mén)店三駕馬車(chē)"盈利模式，為實(shí)體門(mén)店在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升提供了有力幫助。 ??郜杰老師??作為服裝門(mén)店專家，在門(mén)店銷(xiāo)售與陳列技巧方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。在2023年Fazeya男裝蘭州專場(chǎng)培訓(xùn)中，他通過(guò)分組教學(xué)方式，將學(xué)員分為"小女人""牛肉面""搬磚人"等小組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練和實(shí)操指導(dǎo)。他的培訓(xùn)注重實(shí)戰(zhàn)性，培訓(xùn)滿意度平均值達(dá)到96.43%，深受學(xué)員好評(píng)。郜老師還著有《導(dǎo)購(gòu)，別輸在不會(huì)溝通上》等專業(yè)書(shū)籍，為門(mén)店銷(xiāo)售提供系統(tǒng)化指導(dǎo)。 ??王凱老師??是*培訓(xùn)師和營(yíng)銷(xiāo)管理專家，常住蘭州，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技能等領(lǐng)域。他曾服務(wù)于韓國(guó)LG公司、中信集團(tuán)、美的、貴人鳥(niǎo)集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，積累了豐富的管理與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。王老師是中華講師網(wǎng)認(rèn)證注冊(cè)講師，AACTP注冊(cè)培訓(xùn)師，主講課程包括《DISC情景深入課程》《*課程》《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升課程》等。他的授課風(fēng)格多樣靈活，善于運(yùn)用模型和互動(dòng)參與案例詮釋課程內(nèi)容。 培訓(xùn)課程內(nèi)容體系解析
優(yōu)秀的門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)應(yīng)該包含??完整的知識(shí)體系和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練??，幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握門(mén)店管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)培訓(xùn)行業(yè)的課程設(shè)置，完整的門(mén)店培訓(xùn)體系包括以下幾個(gè)核心模塊： ??銷(xiāo)售基礎(chǔ)理論模塊??是培訓(xùn)的起點(diǎn)。包括銷(xiāo)售意義、顧客心理、門(mén)店機(jī)能等基礎(chǔ)內(nèi)容，幫助學(xué)員建立對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售的整體認(rèn)知。這部分不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)員的銷(xiāo)售思維和客戶視角，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。 ??銷(xiāo)售技巧提升模塊??是課程的核心部分。涵蓋有效溝通、需求分析、產(chǎn)品推介、成交技巧等實(shí)用技能。通過(guò)大量的案例分析和實(shí)操訓(xùn)練，讓學(xué)員掌握各種銷(xiāo)售場(chǎng)景下的應(yīng)對(duì)技巧。這部分通常占課程的40%，確保學(xué)員能夠掌握核心銷(xiāo)售能力。 ??團(tuán)隊(duì)管理模塊??關(guān)注門(mén)店團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展。包括人員招聘、培訓(xùn)帶教、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等實(shí)用技能，幫助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。這部分內(nèi)容通常包含大量實(shí)操工具和方法論，適合各種零售業(yè)態(tài)參考借鑒。 ??門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理模塊??著重于門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。包括晨會(huì)管理、工作檢查、目標(biāo)分解、數(shù)據(jù)分析和VIP會(huì)員管理等實(shí)用技能。通過(guò)系統(tǒng)化的運(yùn)營(yíng)管理工具，幫助門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)營(yíng)效益。 ??客戶關(guān)系管理模塊??關(guān)注客戶價(jià)值的深度挖掘。包括客戶滿意度提升、投訴處理、關(guān)系維護(hù)、復(fù)購(gòu)促進(jìn)等實(shí)用技能，幫助企業(yè)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系和良好的口碑效應(yīng)。這部分對(duì)于提升客戶忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率尤為重要。 如何選擇適合的培訓(xùn)服務(wù)
企業(yè)選擇培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，建議從以下幾個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)估： ??考察講師實(shí)戰(zhàn)背景??至關(guān)重要。優(yōu)秀的門(mén)店培訓(xùn)講師應(yīng)該具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或成功咨詢案例。了解講師是否具有零售行業(yè)背景和門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)課程內(nèi)容的實(shí)用性很重要?？梢砸笤嚶?tīng)課程或查看講師案例，驗(yàn)證其專業(yè)能力。 ??評(píng)估課程實(shí)用性??關(guān)系到培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。優(yōu)秀的門(mén)店培訓(xùn)應(yīng)該包含??銷(xiāo)售理論、技巧提升、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、客戶關(guān)系??等核心模塊。課程中理論講解、案例分析和實(shí)操演練的比例要合理，確保學(xué)員能夠真正掌握應(yīng)用技能。 ??了解本地化程度??有助于提升培訓(xùn)效果。對(duì)蘭州市場(chǎng)有了解的培訓(xùn)師，更能提供有針對(duì)性的解決方案?？梢钥疾炫嘤?xùn)師是否了解本地零售環(huán)境和企業(yè)需求，特別是蘭州地區(qū)的商業(yè)特點(diǎn)和消費(fèi)習(xí)慣。 ??確認(rèn)訓(xùn)后支持服務(wù)??是確保培訓(xùn)效果持續(xù)的關(guān)鍵。優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)提供課后答疑、工具模板、案例分享等持續(xù)支持，幫助企業(yè)解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題。一些機(jī)構(gòu)還提供《90天落地輔導(dǎo)計(jì)劃》等售后服務(wù)，通過(guò)定期回訪和指導(dǎo)，確保學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。 門(mén)店培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)
2025年，門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)領(lǐng)域正呈現(xiàn)??數(shù)字化、精細(xì)化、賦能化??三大趨勢(shì)。隨著技術(shù)的發(fā)展，培訓(xùn)內(nèi)容將更加注重??數(shù)字工具的應(yīng)用??，教會(huì)店長(zhǎng)如何利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化門(mén)店管理和提升決策效率。 ??精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理??越來(lái)越受重視，企業(yè)從粗放式管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。培訓(xùn)內(nèi)容將更加注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、流程優(yōu)化、效益提升等精細(xì)化管理辦法，幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。 ??賦能型店長(zhǎng)培養(yǎng)??成為發(fā)展新方向，企業(yè)不再滿足于傳統(tǒng)的監(jiān)督管理型店長(zhǎng)，而是希望培養(yǎng)能夠賦能團(tuán)隊(duì)、激發(fā)潛力的教練型店長(zhǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容將更加注重教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人才發(fā)展等賦能型管理能力。 ??全渠道管理能力??日益重要，隨著線上線下融合加速，店長(zhǎng)需要具備全渠道管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容將更加注重?cái)?shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員管理等內(nèi)容，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)新零售時(shí)代的挑戰(zhàn)。 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2025年蘭州企業(yè)對(duì)門(mén)店培訓(xùn)的需求同比增長(zhǎng)35%以上，其中定制化內(nèi)訓(xùn)的需求增長(zhǎng)尤為明顯。這表明企業(yè)越來(lái)越重視培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，希望通過(guò)門(mén)店培訓(xùn)解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 選擇專業(yè)的門(mén)店銷(xiāo)售管理培訓(xùn)，投資的是企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)能力的提升。一個(gè)好的培訓(xùn)課程不僅能為企業(yè)帶來(lái)管理水平的提升，更能幫助企業(yè)構(gòu)建系統(tǒng)化的運(yùn)營(yíng)體系，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這才是門(mén)店培訓(xùn)*的價(jià)值所在。
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