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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

如何規(guī)劃銷(xiāo)售隊(duì)伍的規(guī)模

2025-07-05 23:54:19
 
講師:孟森 瀏覽次數(shù):2463
 究竟要組建一支多大規(guī)模的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),可能是每個(gè)企業(yè)老板都會(huì)思考的問(wèn)題。對(duì)企業(yè)而言,客戶數(shù)量不能多多益善,而銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的規(guī)模,也一定要在負(fù)責(zé)人的能力范圍之內(nèi)。銷(xiāo)售隊(duì)伍的規(guī)模確定有以下兩種方法: 1、銷(xiāo)售百分比法 指企業(yè)根據(jù)預(yù)期銷(xiāo)售額的

究竟要組建一支多大規(guī)模的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),可能是每個(gè)企業(yè)老板都會(huì)思考的問(wèn)題。對(duì)企業(yè)而言,客戶數(shù)量不能多多益善,而銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的規(guī)模,也一定要在負(fù)責(zé)人的能力范圍之內(nèi)。銷(xiāo)售隊(duì)伍的規(guī)模確定有以下兩種方法:

1、銷(xiāo)售百分比法

指企業(yè)根據(jù)預(yù)期銷(xiāo)售額的大小來(lái)確定推銷(xiāo)人員數(shù)量的一種方法。使用這種方法確定推銷(xiāo)人員數(shù)量時(shí).首先要確定每位推銷(xiāo)人員平均每年的銷(xiāo)售額,并預(yù)測(cè)每年企業(yè)的銷(xiāo)售額,然后計(jì)算所需的推銷(xiāo)人員數(shù)量。其計(jì)算公式是:

推銷(xiāo)人員數(shù)量=企業(yè)年銷(xiāo)售總額/個(gè)人的年平均銷(xiāo)售額。

2、工作負(fù)荷量法

工作負(fù)荷量法是根據(jù)推銷(xiāo)人員需要完成的工作量的大小來(lái)確定推銷(xiāo)人員數(shù)量的方法。這種方法的應(yīng)用步驟如下:

第一步:確定總工作量。首先將所有的顧客進(jìn)行分類(lèi),然后再確定每類(lèi)顧客每年需要進(jìn)行訪問(wèn)的次數(shù)。根據(jù)顧客的分類(lèi)和每類(lèi)顧客每年約訪問(wèn)次數(shù),即可知道企業(yè)每年應(yīng)進(jìn)行的總訪問(wèn)次數(shù),根據(jù)總訪問(wèn)次數(shù)即可確定企業(yè)推銷(xiāo)人員的總工作量。

第二步:確定每位推銷(xiāo)人員的年工作負(fù)荷。根據(jù)不同顧客的分布情況、每訪問(wèn)一個(gè)顧客需要花費(fèi)的時(shí)間等因素,確定每位推銷(xiāo)人員每年的平均訪問(wèn)次數(shù),以此平均訪問(wèn)次數(shù)作為每位推銷(xiāo)人員的年工作負(fù)荷。

第三步:確定推銷(xiāo)人員數(shù)量。企業(yè)每年推銷(xiāo)人員的總工作量除以每位推銷(xiāo)人員的年工作負(fù)荷,即為企業(yè)所需的推銷(xiāo)人員數(shù)量。用公式表示如下:

企業(yè)所需的推銷(xiāo)人員數(shù)量等于(第i類(lèi)顧客的數(shù)量乘以第i類(lèi)顧客每年的平均訪問(wèn)次數(shù)的和)除以每位推銷(xiāo)人員每年的平均訪問(wèn)次數(shù)。

例:某企業(yè)共有各種客戶1200個(gè),這些客戶可分為三類(lèi),其中第一類(lèi)客戶有200個(gè),每年青進(jìn)行24次訪問(wèn),第二類(lèi)客戶有400個(gè),每年需進(jìn)行18次訪問(wèn),第三類(lèi)客戶有600個(gè),每年需進(jìn)行12次訪問(wèn)。如果每位推銷(xiāo)人員每年的平均訪問(wèn)次數(shù)為300次,該企業(yè)共需報(bào)銷(xiāo)人員多少名?根據(jù)公式:

S=(200×24+400×18十600x12)/300=64(名)



轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/93401.html

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