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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
贏在責任(版本2)——企業(yè)責任文化建設(shè)
2025-08-21 06:16:06
 
講師:唐淵 瀏覽次數(shù):2

課程描述INTRODUCTION

杭州文化建設(shè)培訓(xùn)
課程背景
對于一個人來說,水平再高、能力再強,如果沒有責任心,必將一事無成;企業(yè)員工經(jīng)常出現(xiàn)的溝通力不夠、主動性不強、忠誠度不高、能力跟不上、喜歡找借口等等問題的背后,很大程度上其實是責任心的問題;員工責任意識的增強,不僅是企業(yè)的要求,也是自身成長的條件。

對于企業(yè)來說,要發(fā)展要壯大要成功也必須承擔相應(yīng)的責任;成為負責任的企業(yè),不僅是社會的要求,也是企業(yè)發(fā)展的基石;企業(yè)要贏得競爭,必須全體員工都為企業(yè)興亡承擔起責任……“企業(yè)成敗,我的責任”!
企業(yè)進行責任文化建設(shè)刻不容緩!
贏在責任——企業(yè)培訓(xùn)第一課!

· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:唐淵    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

一、什么是企業(yè)責任文化?
1、企業(yè)文化
2、企業(yè)責任文化

二、企業(yè)為什么要建設(shè)責任文化?
1、責任文化是企業(yè)文化的根源
2、責任文化是企業(yè)成功的根基
3、社會責任是企業(yè)存在的基礎(chǔ)

三、企業(yè)責任文化的基本內(nèi)容。
(一)正確理解“責任”及相關(guān)概念:
責任、負責任、分內(nèi)的事、承擔責任、我的責任(家庭責任、社會責任、崗位責任……)

(二)正確理解責任和機會關(guān)系:
“責任就是機會”,或者說“責任等于機會”。
事情越多,表明你越重要;
困難越多,越能證明你的能力。
責任越大機會越大,責任越小機會越小。

(三)避免負責任的誤區(qū):
1、“這不是我的事!” 
2、“這不是我的錯!” 
3、“這不能怪我!”
4、“又不是我的錯!” 
5、“你們要負責任!”
6、“我沒有能力負責任!”
7、“我負責任沒用!” 
8、“我已經(jīng)負了責任!”

(四)提高負責任的能力: 
1、加強學(xué)習(xí),不斷實踐。
2、做應(yīng)該做的事,為責任而做! 
3、從小事做起。
4、抓住重點責任。
5、讓大家一起負責任。
6、對結(jié)果負責! 
7、發(fā)揮自己的影響力。
8、心存感激的工作。

(五)負責任與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

(六)企業(yè)社會責任。

(七)全方位增強責任意識。


四、責任訓(xùn)練
1、討論題:培養(yǎng)責任感
2、對話題:無悔的選擇
3、演練題:永遠跟你走

五、企業(yè)如何建設(shè)責任文化?
1、責任建設(shè),教育為先。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,群眾自覺。
3、責任建設(shè),制度為本。
4、豐富內(nèi)涵,與時俱進。

六、企業(yè)建設(shè)責任文化的具體步驟。
(一)借助外力搞責任培訓(xùn)。
(二)成立了企業(yè)責任文化項目組。
(三)企業(yè)文化調(diào)研報告。
(四)豐富多彩責任文化活動。
(五)加強技能培訓(xùn)。
(六)責任制度建設(shè)。
(七)不斷重復(fù)(四)(五)(六)的動作。
(八)把責任文化做成企業(yè)文化。
培訓(xùn)對象
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及其他高層管理人員。


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/22283.html

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    參加課程:贏在責任(版本2)——企業(yè)責任文化建設(shè)

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唐淵
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)