課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：王慶
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
入職新人職業(yè)生涯規(guī)劃
課程背景：
每個員工都希望自己能在企業(yè)有良好的發(fā)展路徑，在企業(yè)的工作的同時也能夠幫助自己實(shí)現(xiàn)個人的人生理想，而企業(yè)也希望將組織目標(biāo)和個人目標(biāo)相結(jié)合，從而讓員工*程度的激發(fā)潛能，發(fā)揮出*的能量，為企業(yè)達(dá)成目標(biāo)。所以如何為員工在企業(yè)內(nèi)部提供有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，是每個企業(yè)都要考慮的問題。本課程聚焦員工的發(fā)展需求，在企業(yè)提供發(fā)展空間和晉升通道的同時，做好自己的發(fā)展準(zhǔn)備。
課程目標(biāo)：
1、了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
2、了解各職業(yè)發(fā)展階段特點(diǎn)，從而更好的做好職業(yè)生涯規(guī)劃
3、學(xué)會用分析工具確定目標(biāo)，并制定計(jì)劃
4、學(xué)習(xí)如何積累職場燃料實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
學(xué)員要求：基層員工
課程大綱：
一、了解職業(yè)生涯規(guī)劃
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的模式有哪些？
3、各階段職業(yè)生涯特點(diǎn)
二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
1、現(xiàn)階段環(huán)境分析
2、“歸零思考法”
3、自我Swot分析
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑
1、祛除“心魔”
2、目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
3、千里之行始于足下
4、定期檢討、修正改進(jìn)
四、職場人士必備思維
1、職場二八法則
2、智商決定起點(diǎn)，情商決定終點(diǎn)
3、只“想”不做，永遠(yuǎn)只是“夢想”
4、相信自己，世界就是你的
5、圈子很重要
6、每人都是問題的解決者，不是問題的搬運(yùn)工
入職新人職業(yè)生涯規(guī)劃
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/275258.html
已開課時間Have start time
- 王慶
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《事半功倍的職場成長黃金法 劉尋
- 職場導(dǎo)航——員工職業(yè)生涯規(guī) 劉建
- 青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀 張明芳
- 成長賦能—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 步步高升—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 張超（
- 員工個人成長與職業(yè)生涯規(guī)劃 竇毅
- 打破模式，重塑職場生涯 張濛
- 員工成長發(fā)展核心驅(qū)動力塑造 張明芳
- 銀行員工成長發(fā)展與驅(qū)動力提 張明芳
- 《新生代成長法則》 新員工 李曉慧
- 理財(cái)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位 張明芳